2024,需要什么样的产品经理?

本文探讨了在数字元年背景下,数智化快速发展的趋势下,制造业尤其是工业4.0中的产品管理者的角色变化。产品经理需掌握新设计方法论,如DT架构,同时具备传统能力及数智化产品建设的核心逻辑,如场景驱动、模型构建和全局平台设计,以引领企业转型并实现高质量增长。

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如果现在,你还不知道数字元年,那么你己经在落伍了。

因为随着数字元年开启的,是各行业数字化到数智化的快速发展。

制造业,是被数智化侵袭最深的行业,

工业4.0的迈进,从“数字化“到”智能化“,成为制造企业技术思维和管理模式转变的关键

然而,各行业对于数智化转型的最终结果都难下定义。

对数智化未来的不确定,让当下的每一步都像是在下注,对于结果,只能但求天助。

在这个过程中,唯一能确定的是:

数智化产品发展的排头兵必定是产品经理莫属!

而行业推动产品升级,同时,也对产品经理发出新要求

除了具备传统的,产品经理的基本能力:如懂需求,会设计,能落地,管迭代

还要掌握数智化产品的新设计方法论:如新DT架构应用,包括:中台/云端/AIOT...

唯有这样,才有可能用数字-智能化方式引领企业数智化转型。

数智产品经理们,虽然面对着不同的产品,产品的定位更是千差万别

但能力修炼内核只有一个:选势、解道、提术、聚众、笃行

选天助之势,就是要顺应市场发展选择产品定位,再洞察定位市场之道,形成产品商业模式;

然后再把关注点聚焦到产品战术的优势设计,只有这样,聚众笃行,落地产品,才能真正行之有效。

商业本质的买卖,供需关系,如今己经发现到高库存、高脱销并存的阶段

数智驱动B、C端变革、高效精准匹配,是发展需要,不是人为刻舟求剑。

而不同的市场发展阶段,有不同的增长动力,不同的增长曲线。

数智时代,产品增长的重点在于:盘活存量、全域获客,构建数智大脑,实现高质量增长。

这个增长过程,引用阿里提出的增长的公式:

数智驱动新增长G = (P*O*C)^i

G增长动力 =(P产品力x O组织力x C消费者资产)^i数智力

对照公式,我们可以更清晰的看到“数智化产品经理”应具备的核心能力:

明晰数智产品建设的底层逻辑

1、场景驱动:产品为人服务,有人的地方就有场景

2、基于场景的模型构建:模型构建需要抽象方法,需要归纳思想,需要对象思维,如:业务模型,领域模型,数据模型,算法分析模型等等

3、全局平台设计:即对系统初始化阶段,业务加载后阶段,封闭式和开放式阶段全过程设计。如:系统初始化阶段的设计以账号,认证,鉴权,应用,资源,租户,通讯等为主。

拥有自己的一套通用方法论

具有数智化转型能力的产品经理,要有体系化的方法做正确的事

从企业战略分析、业务价值链、产品规划、市场运营推广四个方面形成自己的方法论。

用方法论引导整个产品生命周期建设

用方法论约束产品的落地偏差。

如何成为一名优秀的数智化产品经理?

成为优秀的数智化产品经理,需要经过专业的训练,全方位的触点学习。

包括:方法论培养,落地方案分析,产品底层逻辑洞察。

唯有练就核心竞争力成为高素质技能人才,才能在数智化发展中走稳,走快。

成为产品经理的天花板。

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