从郭麒麟的《赘婿》，看驻场项目经理的生存之道

电视剧《赘婿》一度狂揽70个热搜，在一阵阵欢声笑语之后，偶然发现【赘婿】很像我们驻场项目经理。甲方家大业大，集团公司内部会议不用我们参加，甲方餐厅（宴席）没有我们的座位，有时明明手握大权却只能睡耳房。相信有的项目经理跟我一样，回想起驻场时那段痛苦经历，跟电视剧《赘婿》产生了诸多共鸣。

郭麒麟扮演的宁毅，为我们淋漓尽致的展示了驻场PM是如何逐步逆袭成功的。

序幕苏醒

作者笔下的宁毅，是带有现代人思维及人格的穿越者，因此他在入赘当天却没有因为是赘婿而感到羞愧，反而向街坊四邻亲朋好友道喜祝福，对刁难者（利益对立方）也是顺势小惩，表明立场。他在婚礼前后持续开展的调研工作，也让他逐步摸清了苏家的形势。

驻场PM初来乍到之时，要善于观察所处情况，把握此良机的小伙伴，日后工作相对会比较顺利。

 

第一幕向上管理

宁毅的直属上级是苏檀儿，他的夫人。婚礼即便被转化为交易，但最后也获得了夫人的芳心。毕竟人都是有感情的，站位不越位，处处为甲方关键干系人利益着想，最终定会赢得好评和加官进爵。

驻场PM多为甲方直接干系人排忧解难，助力她（苏檀儿）的前程发展，回报的速度也会很快。

第二幕干系人管理

错综复杂的苏家，多股势力盘根错节，每个干系人都有其自身利益关键点，宁毅便采用逐个击破的方式，赢得多数干系人的认可，而后集中力量对付刁难者（二房）。

我们不建议驻场PM开展“宫斗”，甚至激化矛盾，但我们可以通过一些合理的策略引导干系人帮助我们完成项目交付。

第三幕风险管理

宁毅的老丈人和耿护院在电视剧开篇时扮演着极大风险人物的角色，让我们看到这俩人时总感觉心神不安。驻场PM宁毅，则持续关注风险状态，多路调研，准备形成风险应对的办法。

结果，老丈人跟女儿缓和了关系，耿护院更是为姑爷马首是瞻。宁毅在本环节的战术颇多：相面识风险、调研预判风险、沟通化解风险、投其所好降低风险、洁身自爱规避风险……

第四幕资源管理

许多甲方的资源是不能为乙方驻场PM所用的，这很大程度上束缚了项目经理的手脚，影响发挥的可能性。宁毅所面临的环境不光是难以获取资源支持，甚至甲方部分资源对他构成了威胁。

他利用自身优势，在外开展社交（男德学院帮同学、跳河救聂云竹），拓展了很大的人际关系网，濮园诗会上才得以力挽狂澜拔得头筹。

 

对内更是投其所好，为祖父（董事长）等关键干系人带来力所能及且恰到好处的礼物，逐步赢得甲方公司上下对他的认可，以至于在岁布故事伊始，各位“领导”采用了不站位的做法，从而帮到了大房的生意。

第五幕产品营销

驻场项目经理多少都应具备一些营销思维，帮助甲方、客户获得收益，我们才能赚到更多的钱。

故事开篇订立契约，一口价合同，就像我们跟甲方签署的人力外包，如此我们便形成了利益共同体，宁毅则引进了诸多合理适用的营销策略，如：高空降纱、拼刀刀、排号、停车位等，帮助甲方（苏檀儿）一次次增加销量。

为了平衡供求关系，突破产线当前在制品限制，引进了蒸汽织布机提高产量。

第六幕沟通管理

驻场项目经理信息闭塞，获取信息难度颇高。PM宁毅善于采用非正式沟通方法，不卑不亢的沟通协作态度，赢得了多数人的赞赏。

职场中少数人希望赘婿尊卑有序，宁毅则以“事不过三”的理念，将茶水泼了大舅哥一脸，着实大快人心。

结论

项目管理的各个知识领域都需要被灵活运用到场景中，不一定要拘泥于某一体系和方法论。想要做到活学活用，需要尊重并认真学习体系，而后方可优化和裁剪。

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