在当前激烈的职场竞争中,证书就像一枚砝码,可以提高求职竞争力,也是晋升加薪的利器。特别是在IT行业,有很多流行的考试认证,比如全国计算机等级考试、软件水平考试以及各种行业认证。以下是小编整理的8个高含金量的考试和认证,供大家参考。
NO1:计算机技术与软件专业资格证书
推荐理由:
● 证书的含金量非常高。计算机技术与软件专业资格考试证书,俗称计算机软考,是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试,具有很高的专业性。可以说是IT领域唯一的国家级考试,其地位非常重要。获得的证书名称为《专业技术人员职业资格证书》,封面上印着国徽,盖着国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部的红章。
● 软考证书和职称挂钩,可以通过考试获取职称。软考不仅是职业资格考试,也是职称资格考试。我认为这也是软考价值高的一个重要体现。获得证书的人可以通过考试获取相应的专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师),这就是以考代评的另一种方式。特别是对于在国企、央企工作的人来说,通过考试就能获得职称,这在当前职称评审要求越来越严格的情况下,可以说是最好的选择。
● 对个人来说,还具有抵扣个税、积分落户、升职加薪等价值。拿到证书意味着能力的提升,同时也是升职加薪的一种保障。其中,积分落户具体以各个地区的要求为准,可能政策略有不同。比如小编所在的南京,拿到软考高级证书后,可以申报“E类人才”,审核通过后会换发一张社保卡,上面有人才编号。这真的让人感到骄傲。
● 对企业来说,软考可以提升企业资质,促进发展。很多企业在参与招投标项目时,会要求员工持有一定数量的相关证书。持有这些证书可以帮助企业提升资质,增加赢得投标的机会。相应地,企业一般会给予员工一些奖励。
● 最后,软考之所以被放在第一个来说,除了其证书本身的含金量较高之外,还因为它具有较强的普适性。
NO2:微软认证证书
推荐原因:
微软认证是由微软公司设立的证书体系,旨在推广微软技术,培养系统网络管理和应用开发人才。该认证在全球90多个国家认可有效,并可作为薪资职位变迁的有效证明。自1992年设立以来,微软认证在业界影响力逐渐扩大,被认为是具备相当含金量和实用价值的高端技术类证书。持有微软认证的人员能够证明他们已经掌握了部署、设计和优化最前沿IT解决方案的技术能力。
在国内,一些跨国企业和外资企业对员工的要求较高,微软认证几乎成为必备条件。特别是对于希望从事微软公司工作的人来说,微软认证是必须的。报考微软认证的考生必须具备相当的计算机基础知识和一定的计算机操作技能,因此具有较高的门槛。
NO3:Oracle认证证书
Oracle认证是由Oracle公司颁发的专业技术标准,旨在认证那些能够为Oracle核心产品提供服务与支持,并具有娴熟操作能力与广泛理论知识的专业人士。获得Oracle认证可证明对特定职位及相关Oracle产品具有深刻理解,对于希望成为IT行业专家的人来说,这一认证非常有价值。
尽管国产数据库产品数量增加,但实际上仍不够成熟,未来可能会面临各种问题。因此,就数据库而言,目前来看,Oracle技术在多个方面处于领先地位。
NO4:华为认证证书
推荐理由:
华为认证是业界唯一覆盖ICT全技术领域的认证体系,具有很高的含金量。持有华为认证可以证明个人专业技术知识和实际网络规划能力,有助于获得更多的晋升和加薪机会。
华为认证分为三个级别,分别是HCIA华为认证ICT工程师、HCIP华为认证ICT高级工程师、HCIE华为认证ICT专家。其中,HCIE是最高级别的认证,旨在为技术融合背景下的ICT产业提供新的能力标准。随着华为的发展,华为认证的含金量也在不断提升,逐渐挑战思科的领先地位。
NO5:Cisco认证证书
推荐理由:
思科(Cisco)是全球领先的网络解决方案供应商。思科认证是为了提高对用户的服务质量而推出的工程师资格认证计划,要求代理商拥有这样的工程师以建立资格认证体系,以确保网络规划和支持的专业性。
思科认证分为三个级别,分别是CCNA(初级)、CCNP(中级)、CCIE(专家级),主要面向网络工程技术人才。获得CCNP认证的专业人员具有企业网络和电信运营商大型网络的安装、配置、设计和故障排除能力,同时掌握网络流量优化技术。
NO6:PMP
推荐原因:
PMP是项目管理专业人士资格认证,由美国项目管理协会PMI发起,评估项目管理人员知识技能的高品质资格认证考试。
PMP在国内也很受欢迎,但并不仅限于IT行业,适用于任何行业,因为它提供了一套项目管理知识框架。考试通过率较高,培训费用相对较高。
对于IT行业的项目管理,更推荐软考(前述第一个)中的中项和高项,它既包含了PMP的知识内容,同时又与行业深度融合。当然,如果你只是想快速拿证书,那也可以考虑。很多外企单位也比较认可。
NO7:信息技术应用创新人才评价 | 信创证书
推荐理由:
随着信息技术应用创新的稳步发展,新一代信息技术在各行业得到不断深化的应用创新。建立科学完备的信创产业人才培养体系是推动信创产业快速发展和加强人才队伍建设的关键。为解决人才短缺问题,工信部教育考试中心推出了信创多级别多专业培训课程,旨在培养专业信创精英人才。同时,组织了信创人才评价培训工作,以助力信创产业生态构建,促进产业发展。
学习对象:适合党政机关、大中型企业等信创项目的管理人员学习,包括但不限于业务规划人员、项目用户、采购管理人员、项目管理人员等。此外,也适合从事信创相关工作的IT从业人员(包括职业教育机构学员),如销售人员、售前工程师、架构师、软件开发工程师、软件测试工程师、实施工程师、运维工程师、数据库工程师、安全工程师等。同时也适合高等院校、职业院校信息技术相关专业的学生。
1. 初级证书
- 信息系统运维工程师:适合从事信息系统日常维护、故障排除、性能优化等工作的技术人员。具备基本的计算机硬件、软件和网络知识,能够熟练掌握常见的操作系统、数据库、网络设备等配置和管理。
- 集成适配工程师:适合从事信创产品集成、适配、测试等工作的技术人员。了解信创产业的相关政策、标准和技术发展趋势,具备信创产品的安装、调试、优化能力。
2. 中级证书
- 数据库工程师:适合从事数据库设计、开发、维护等工作的技术人员。具备扎实的数据库理论基础和实践经验,能够熟练掌握SQL语言、数据库管理系统(DBMS)的使用和调优。
- 信息安全工程师:适合从事网络安全、信息安全防护等工作的技术人员。了解信息安全的基本理论和技术手段,能够熟练掌握网络安全设备、安全策略的配置和管理。
- 信创办公软件应用工程师:适合从事信创办公软件应用、推广等工作的技术人员。了解信创办公软件的特点和优势,能够熟练掌握信创办公软件的使用和二次开发。
3. 高级证书
- 系统架构师:适合从事系统架构设计、规划等工作的技术人员。具备丰富的系统架构设计经验和实践能力,能够熟练掌握各种系统架构设计方法和技术手段。
- 系统开发工程师:适合从事系统需求分析、设计、开发等工作的技术人员。具备扎实的编程基础和系统开发经验,能够熟练掌握常见的编程语言、开发工具和技术框架。
- 信创集成项目管理师:适合从事信创项目规划、组织、实施等工作的项目管理人员。了解项目管理的基本理论和方法,具备信创项目的需求分析、计划制定、资源调配、进度控制等能力。
- 信创规划管理师:适合从事信创产业发展规划、政策研究等工作的管理人员。了解信创产业的发展趋势和政策环境,具备信创产业的战略规划、政策制定、市场分析等能力。
NO8:CSPM项目管理专业人员评价
CSPM(ChinaStandardsProjectManagement)是指依据中国标准开展的项目管理专业人员能力评价。它是由中国标准化协会(全国项目管理标准化技术委员会秘书处)设立,运用已发布的项目管理国家标准(国际标准、团体标准),针对项目管理专业人员是否具有项目管理专业知识和标准化技能进行的评价工作。
尽管CSPM考试刚刚开始不久,但是它有官方认证。CSPM是根据国家标准《项目管理专业人员能力评价要求》由中国标准化协会CAS开展的项目管理专业人员能力评价等级证书。
过去,我国主要依靠引进美国的PMP®证书来进行项目管理认证,但自主的认证评价标准和体系并不完善。CSPM的推出填补了这一领域的空白。
项目管理专业人员能力评价分为5个等级
考试时间:CSPM-1至CSPM-4级,考试时长3小时;CSPM-5面试时间,每人1小时。
CSPM-1 120道单项选择题;
CSPM-2 150道单项选择题;
CSPM-3 100道单项选择题,2道论述题;
CSPM-4 60道单项选择题,3道论述题;
CSPM-5 撰写项目报告。
项目管理专业人员能力评价工作,在我们国家的项目管理发展史上去看,是一个非常具有里程碑意义的事件。随着我国经济的发展,国际地位的不断提升。我们国家需要拥有自己的项目管理人才评价体系,去认证我们国家自己的项目管理的人员。去形成符合我们国家特色的项目管理的标准,并且基于标准去进行托管和落实。
因为CSPM贴合中国式项目管理的风格。相较于对“事”,CSPM更注重对“人”的管理。内容上更接地气:学会了项目管理知识怎么在企业内有效的落地,如何开展项目使项目成功及相关方满意,最重要的是在中国的背景下怎么做到行之有效的向上汇报,平行及向下沟通,更系统的进行项目管理工作。
不再仅仅在是了解概念,更能理解其背后的原理和实际运作。项目管理的理论知识和在职行业实践相结合,能够培养出行业的创新思维能力。打造出一批具有优秀实战能力的项目经理,更符合中国国情,更能解决实际工作的问题。