【嵌入式工程师】海康威视面试经验 | 内涵紫光展锐、瑞芯微等公司嵌入式面经

写在前面的话

本文是自己在应聘嵌入式工程师时遇到的一些面试问题总结,大部分的面试都是根据项目发问,希望这份面经可以给你帮助,加油💪。
By the way:我的海康威视内推码:ME7DAS

面试准备

  • 简历📄:多备几份,以免出现面试官有多位以及加面的情况
  • 空白的纸和笔✏️:应付手撕代码和一些其他情况。
  • 作品集🉑 :可以将你的作品整理成美美的大合集交给面试官。
  • 成绩单和奖状以及他们的复印件

面试注意事项

  • 良好的精神面貌😋
  • 守时⏰
  • 14
    点赞
  • 57
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 1
    评论
海康威视嵌入式面试BSP主要是测试应聘者在嵌入式系统中的底层开发和调试方面的技能。 首先,对于海康威视嵌入式岗位面试BSP的要求一般会包括以下几个方面: 1. 操作系统知识:应聘者需要具备嵌入式操作系统的基本知识,例如Linux、RTOS等,了解操作系统的内核结构以及驱动程序的开发和调试。 2. C/C++语言编程能力:对于嵌入式系统,C/C++是主要的开发语言,应聘者需要具备熟练的编程能力和良好的代码质量意识。 3. 编程工具和调试技能:应聘者需要熟悉常用的开发工具,例如gcc、gdb等,并且具备一定的调试经验,能够定位和修复底层驱动程序的错误。 4. 硬件知识:应聘者需要了解嵌入式系统的硬件组成和接口标准,例如ARM架构、PCIe、USB等,能够根据硬件要求进行底层驱动程序的开发和适配。 在面试过程中,可能会遇到以下问题: 1. 请解释嵌入式操作系统和普通操作系统的区别。 2. 如何设计和实现一个简单的设备驱动程序? 3. 请解释中断和轮询的区别,并说明在什么情况下使用中断更为合适? 4. 当一个硬件设备出错时,如何进行调试和定位问题?举例说明。 此外,面试官还可能会通过编程题、技术问题和项目经验来考察应聘者的技能。 总之,海康威视嵌入式面试BSP主要考察应聘者在嵌入式底层开发和调试方面的技能和经验。应聘者需要熟悉操作系统、掌握C/C++编程技能、具备调试经验,并且对嵌入式硬件有一定的了解。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论 1
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值