程序员岗位倒挂严重，老员工纷纷被新人吊打！

进入互联网时代后，程序员也变成了高薪岗位的代表，现在自身没有硬实力的话很难拥有核心竞争力，不说光是高校出来的的人便一大把，身为工作多年的老程序员都感觉倒挂现象越来越严重，每年都比上一年情况糟糕。很多程序员感慨倒挂太厉害了，应届生薪资甩出前辈很远。但最近就有一位应届程序员在网上吐糟，阿里今年普遍倒挂，加上公司本身习惯性加班多，事多钱少离家远，很多人还没入职就动了跳槽的念头了。

原帖如下：

算法是近年互联网的热门方向，薪资一般都比其他岗位要高出许多，今年连阿里都才给到20*16，这些转正的实习生都想跳槽了。。。不过其他公司也不会很高甚至更低。

比如贝壳今年校招也是20+，本科17*15，倒挂同样严重。

 

程序员职业性质本来就决定了会经常加班，如果薪资还给不到位，那真的是留不住人心了。大公司基本都是看你项目经验，晋升和调薪并没有那么简单，再加上如今倒挂情况这么严重，很多人都开始想跳槽了，长期下去，公司也会越来越难招到合适的人。

关于倒挂，不知道各位读者是怎么看的呢？欢迎评论，说说你的看法！