10年Android经验老程序员浅谈职业发展：非科班出身程序员如何弥补技术差距进入好公司？

前言

在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的，如果过了30岁就很难有机会再发展下去！其实现实并不是这样子的，在下从事Android方面的开发的也有近10年的时间了，在这里在下想凭借自己的亲身经历，与大家一起探讨一下职业发展。

职业发展的三个阶段

我将一个人的职业发展分为三个阶段

（1）30岁以前

打基础，人生方向基本确定。30岁之后再做出变化，说不想做这个，会付出很大的代价。要改变自己的职业方向，30岁之前做出决定，越早越好。就像软件的需求变更一样。

（2）30-45岁

个人能力强、知识全面、经验丰富、性格成熟，适合带领团队，事业腾飞阶段，升职加薪。创业的最佳时期。

（3）45岁以上

人生定型，斗志渐退。当然不排除有人大器晚成，仍然保持旺盛的斗志，拥有过人精力和激情，像肯得基的创始人哈兰.山德士，65岁才创业成功。以上表述并非像程序代码一样精确的东西，希望不会有人钻牛尖吧~如果到了30岁左右，自己的个人能力还没有一个质的飞跃，危机会就慢慢降临。下面一张图展示程序员的职业规划：