[求职]自动驾驶感知算法求职经历

前言

最近这一个月我基本上都在面试，投的都是自动驾驶行业感知方向的岗位，面的公司挺多，但是面试结果却是一把辛酸泪。 我把面试经历和自己总结的一些感悟写下来，激励一下自己，也希望读者看了以后有所启发、少走弯路。

面试经历

1. 某国企，base广州，比较顺利拿到offer，薪资还行，国企能开这个价已经让我有点惊讶了，但是网上查了一下好像这家公司风评不是很好，想想还是放弃了，毕竟是体验过国企风气的人。

2. 某准备做港口物流的公司，base上海，公司还处于初创阶段，技术面完后来薪资没谈拢。

3. 某做末端物流的公司，base上海，一轮技术面完反馈我没有量化训练的经验，这个我确实没有，所以被刷也不冤枉。

4. 爱驰汽车，base上海，第一轮技术面聊得还可以，面试官也非常nice，二轮技术面不聊其他的直接给了两道编程题做，我没有刷过题只做出一道，后来发现都是力扣上的原题。拿到了offer，薪资待遇还可以，还是有点心动的。

5. 斑马网络，base上海，面了一轮技术面然后就没有消息了，没戏。

6. 百度某部门，base广州，过了一轮技术面，经历可以看我之前写的文章。二面之前他们技术经理加了我微信聊了一下，HR约了二轮技术面，但是面试官有事又改约了，再后来也没有重新约我继续面试了，过了一个多星期我再问，说不约我二面了。好吧，还有这种操作。

7. 德赛西威，base深圳，公司总部在惠州，深圳是分公司。过了技术面，可能被我的期望薪资吓到了，没消息了。

8. 深兰科技，base深圳，技术面问的问题挺多的，感觉我回答得也还可以，但是反馈说不合适。嗯，我也觉得不合适。

9. 高仙机器人，base上海，一轮和二轮技术面问得比较细，最后一轮技术面的面试官是他们深度学习部门的老大，当时正好是五一期间，正在家里玩得嗨皮突然想起还有个面试，面试过程全程脑子不在线，语言组织也是乱七八糟（这些都是我给自己找的借口，其实我就是水），所以不出意外地挂了。倒在最后一轮，想想还是有点可惜的。

10. 还有一些公司不想写了，有些过了有些没过，过了的薪资没谈拢，也没拿到offer，心累……

感悟

目前这份工作已经干了几年了，今年突然想换工作，所以就把简历挂出去想试试水，找我的猎头倒是挺多的，也面了很多，但是收获却很少。为什么收获少，除了薪资问题，我总结了一下自己的一些原因：

1. 专业知识基础薄弱。作为一个“算法工程师”，很多专业方面的基础知识没有搞清楚，有些是时间久了没去看忘记了，有些是一直都没弄明白也没想着要去弄明白，所以面试的时候被问得哑口无言，实在是有点不应该。

2. 数学太差。缺乏基本的线性代数、概率论和微积分知识，好像自从毕业以后就没去看过这些东西了，面试的时候被问到一点跟数学相关的基本上都答不出来。

3. 编程方面没有做准备。数据结构+算法已经很久没有去看过了，面试被问到这些问题只能回答一些比较简单的。另外比较重要的就是没有刷题，现在很多公司会把做编程题当做面试的一个必须步骤，而且题目基本上都是力扣上的原题（中等难度），所以面试之前很有必要去刷一下力扣，面试八股文嘛，没办法。

4. 知识面太窄。面试的时候我号称自己做深度学习模型部署比较多，但是别人问你量化做过吗？答曰没有。量化都没做过还好意思说自己是做部署的，尴尬了。量化、剪枝、知识蒸馏这些我都没做过，因为目前工作中用不上。暂时用不上的就不去学习，导致自己的知识面仅限于工作中用到的那么一点点，这是完全不够的，等换工作的时候就会发现原来自己这也不会那也不会。

上面这几个主要原因其实还可以再归纳一下，那就是完全没做好准备！专业知识没有准备，编程知识没有准备，我甚至连自我介绍都没有准备，就这么匆匆忙忙去面试了……

做任何事情，还是要做好充足的准备，不要打无准备之仗，不然会很被动的。

君子藏器於身，待时而动。谨以此文与各位共勉～