5张图,看懂数据分析体系

讲数据分析体系的文章很多,经常是开篇一句:互联网分析体系……,下边几百个指标blabla汹涌而出。搞得很多同学很晕菜:这么多指标,实际中到底怎么看?今天系统讲解一下。话不多说,直接上场景。

场景:某视频APP内容运营,每天会固定输出游戏主题节目,节目以介绍游戏为主,目前暂无带货环节,也没有其他KPI考核,就这么先做着。

每一个视频,有:播放次数、播放人数、人均播放时长、会员观看数、10%/30%/50%/90%播放完成数、单个视频发布后首日至第七日每日播放数据。还能分成:仅PC端播放、仅移动端播放,PC+移动端播放……同时由于是自己的平台播放,所以能统计到每个用户站内其他视频浏览行为。

 

问题是:这一堆指标该咋看?

  1   

常见问题

很多同学会直接把这一堆指标铺出来。

● PC渠道的播放次数、播放人数、人均播放时长……

● 移动端的播放次数、播放人数、人均播放时长……

● 本周的、上周的、上上周的、……

● 本次的、上次的、最近10次的、……

 

一大堆指标摆完,发现个严重的问题:这一堆说了啥呀

 

因为没有刚性考核的KPI,因此很难讲清楚到底多大算好。你说播放次数越高越好吧,播放次数本身是个经常波动指标,今天高了明天低了,这么分析法得弄死自己,还没分析完为啥不好,丫指标又变好了!

而且但看一个指标也显得不科学,比如有的视频就是播放很多但人均时长很短,还有一堆人涌过来看,然后秒退的情况。

 

实际情况千奇百怪,连好/坏都没法评估,咋进一步分析:为啥好/为啥坏呢?

 

  2   

解题思路

会导致晕头转向的核心问题,在于:没有明确目标。如果是销售的业务场景,目标很清晰:销售收入/GMV。但是运营的场景不见得都有如此清晰、刚性的目标。特别是内容运营,本身就有“放水养鱼”的作用,有好的内容积攒粉丝、吸引关注非常重要。

 

无刚性目标,导致建立评价标准很难。如果只看一个指标,比如播放量,似乎有失偏颇。如果看两个、三个、四个指标,比如播放人数、10%跳出人数、人均时长,则指标间相互交叉,情况错综复杂,很难下结论。

 

更不用说,很多新手会习惯性忽略建立标准环节。于是导致了大量铺陈数据,然后不知道下啥结论的晕头鸭子问题。如何在无刚性目标情况下,建立评价标准,读懂数据含义,是搭建体系的关键。

  3   

认识问题,从单指标开始

想理清头绪,当然得从一个指标开始。连一个指标的走势都没看清楚,就扯上二三四个,只会越看越晕。选第一个观察指标的时候,尽量选简单、直接、不用计算的指标,这样更容易看清楚情况,避免牵扯太多。因此在众多指标中,可以先看播放次数/播放人数(选一个)。

 

假设先看播放次数,对单指标而言,肯定是越多越好。播放量是内容运营的基础,连看都没人看,其他的更谈不上了。但是这里要注意,观察:播放量指标是否有周/月/日的规律。如果有规律性波动,就不能简单地说:昨天比今天高,所以昨天好(如下图)

假设播放量有周波动规律,则可以建立单指标的简单评价标准:

1、以周为单位观察,数值越大越好

2、以日为单位观察,数值越大越好

3、超过自身类型月平均水平,超过越多越好

这样就能对播放次数,这样的单个指标讲清楚:好/坏

  4   

从单指标到多指标

整明白了一个指标,可以加入其他指标。在加入其他指标的时候,要首先观察:两指标之间关系。有可能两指标相关系数高,有可能相关系数低。这两种情况下处理方法不同。

 

▌ 相关系数高:比如播放次数和播放人数,两个指标很有可能高度相关。一个视频玩家短时间内可能只看1次就够了。高度相关的两个指标,在评价好坏时不需要重复评估,看一个就好了。这样能减少数据干扰,更容易得出结论(如下图)。

 

▌ 相关系数低:比如播放次数和人均时长,不见得高度相关。很有可能有的视频太过标题党,标题太刺激,配图很色诱,把玩家骗进来结果发现货不对板。如果出现两个指标相关度低,就能用矩阵分析法,把视频分类(如下图)

 

经过这一步梳理以后,就能对两个指标情况做出判断。理论上播放次数越高越好,但人均时长不能低于一定水平,或者10%跳出用户比例不能超过一定水平,这样就能对每一期视频进行评价。有了评价,就能做出进一步分析。

  5   

从多指标到原因解读

评价了好/坏,就能进一步分析:为什么好、为什么坏。到这一步,就会发现,现有数据指标的问题:虽然看似一堆指标,可都是结果性指标。并不能直接从指标里推出:到底为啥用户喜欢看。这时优先考虑的是:补充数据,看看添加哪些数据能解释清楚问题。

首先想到的是视频本身的数据,视频本身可以有多种标签:

1、视频主题:讲哪一类游戏

2、视频内容:游戏八卦、玩法、比赛……

3、视频讲解:找技术高手还是找个美女亮腿……

4、视频时长:太长的可能中间关掉的多

5、发稿时间:选播放好的时间发

 

做内容运营,首先得对自己做的内容有清晰的了解,打好标签,再做其他工作。有了标签,单纯地结合标签分析结果指标,也可能得出一些有用的结论,比如:

● 5分钟比10分钟效果好

● 美女亮腿比男主持人效果好

● 讲比赛比讲八卦效果好

这些已经足够优化运营了。

 

更进一步的还可以结合用户画像来看,比如:

● 观察用户看别的游戏类视频行为,给用户喜欢的游戏类型,游戏内容贴标签

● 观察用户近期关注的热点内容、流行的梗

● 观察用户更喜欢技术宅还是美女

 

有了这些用户标签,可以查看:

● 目前观看视频的用户群体是否是目标群体

● 根据群体规模大的用户,制作新的内容

● 根据用户近期关注的话题、主播喜好,选话题和主持人

 

当然,并不见得投其所好一定有效,更有可能有“标题党蹭热度”的效果——播放次数很多但看一眼就跳出。所以最后还是得结合优化前后效果,做最终定论。

  6   

小结

搭建数据分析体系可以很简单(如下图)

真正阻碍搭建指标体系的,是:

1、数据间没逻辑,写的越多,看得越晕

2、没有刚性KPI做统领,不知道怎么评价好坏

3、只有结果指标,不能解释原因。

因此在观察一个业务的时候,一开始宁可看的指标少一点,先观察出规律,再看指标间关系,这样更容易让众多指标关系清楚,读出含义。本文用的方法还是先抓关键指标的方法,有的同学会问:如果一定用N个不相关的指标评估一个业务,该如何做呢?有兴趣的话,点击右下角的在看,本篇集齐60在看,下一篇分享一个业务评估模型的做法,敬请期待。

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到底数据分析体系是什么?似乎经常看到的,只有AARRR五个字母,又语焉不详。到底怎样才算是建了个体系?今天我们系统解答一下。 本文为细心整理的.md笔记,做了摘记概括。 **搭建数据分析体系常犯错误**是丢失重点、目标,陷入指标细节;贪大求全的使用同一套指标而不加以区分职责。 **数据分析要旨**在于解释数据背后的业务含义,找到**对业务有用的价值点**。 **数据分析体系**能**更有效率**的支持业务,把数据报表、专题报表串起来,有层次展现,应用到业务中。**有节奏、有主次、有顺序的展现**数据。 **搭建数据分析体系的基本思路**: 明确服务对象即针对的需求方负责人; 明确工作目标,量化目标,可以计算目标和现状的差距; 监督业务走势,发现问题苗头; 了解业务行动,分解业务细节,找到数据可以帮助的价值点; 行动之后,复盘行动结果,事后总结出普遍的经验。优秀的业务能力永远稀缺,不可复制。复盘的意义:把明显的作死行为总结出来,避免普通人犯错。 **数据分析体系不是一成不变,也需要迭代升级,提升专业水准的要求**:坚守目标,迭代方法,积累经验。固定通用产品、临时个体专题。 **回到出发点,重视业务需求**:从业务中来,到业务中去;用专业的方法服务个性化需求 ### 精彩段子: **数据的优势,不是直接生产出超人的创意,而是事后总结出普遍的经验**。**优秀的业务能力永远是稀缺资源,是不可复制的**。但通过数据分析复盘,可以**把明显的作死行为总结出来,避免普通人犯错**。 **数据的作用:长期积累的业务方经验,(基于普遍意义)为遇到的问题提供思路。** **做业务从来不怕失败,怕的是败的不明不白**。
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