新年伊始,很多公司都在制定年度计划,有同学会问:数据分析的计划该怎么定呢?今天给大家一个最全面的数据分析体系,涵盖了公司级全部场景。大家可以对着参照,看自己的发力点在哪里。
整个体系可以概括为:一纵一横。话不多说,上干货!
一纵:从效果角度看工作
问一个简单而关键的问题:数据分析,到底有啥用?
答:站在业务的角度,数据分析有6大用处
1、目标制定:确定量化目标,分解下发目标
2、趋势预测:预测正常走势,提供决策参考
3、过程监控:监控业务发展,发现过程问题
4、结果复盘:复盘绩效表现,总结成果经验
5、原因分析:分析问题原因,探索解决方法
6、方法测试:测试优化方法,选择更优做法
(以上部分,建议熟读并背诵)
这六个场景,贯穿业务工作全过程,最能体现数据分析的价值。因此,当我们思考数据分析可以做什么的时候,可以先思考这六个场景,目前的工作满足了多少需求?还有哪些是可以做的(如下图)?
注意:数据并非不可替代!这6步即使没有数据,业务方也能做。
比如,经典的场景是:
1、目标制定,是老板授意财务整出来的。
2、趋势预测,是领导们拍脑袋拍出来的。