“你做数据分析有啥方法论?”无论是工作还是面试,此问题一出,都会难倒一片同学。妈耶,每天照单跑数就知道,但方法论是个什么鬼!今天介绍给大家基础的九种方法,先开个头哦。
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什么是基础方法
从本质上看,几乎所有工作都和数据有关系,都或多或少需要一些数据分析方法。但数据本身是有门槛的,很多人上学的时候就怕数学课,更不要说复杂的理论了。
因此,所谓基础数据分析方法,应该是:
1、不涉及高等数学、统计学、运筹学、算法原理
2、不涉及复杂的业务逻辑、因果推断逻辑
3、不局限于特定的业务场景,有普适性
总之,人人能用的,才是基础方法。
基于这个理念,我请我的运营小妹小熊妹,为大家整理了九种基础分析方法,简单又好用。
02
从一个指标开始
▌周期性分析法
最基础的分析方法,可以从一个指标开始,这就是“周期性分析法”。所谓“周期性分析法”,操作上非常简单,就是把一个指标的观察时间拉长,看它是否有周期变化规律。
这种方法分析简单,但是非常实用。因为新手经常因为不懂看周期变化,引发笑话。
诸如:
“我发现昨天指标大跌”——昨天是周末,本来就该跌(自然周期变化)
“我发现A产品卖得很好”——A产品刚上市,它就该卖得好(产品生命周期)
很多时候,我们看的指标是总体指标,而总体指标是由若干部分组成的,比如:
总公司-分公司A、分公司B、分公司C
总销售-商品A、商品B、商品C
因此看到一个总体指标以后,可以根据它的组成部分,对总体做拆解,了解各部分组成,是为结构分析法(分析总体的内部结构)。
▌结构分析法
结构分析法在很多时候都好用,比如问:“为什么业绩下滑呀!”答:“因为XX区域没有做好!”通过看结构,能很快找到责任人。
▌分层分析法
除了单纯地看结构,人们也喜欢做排名,区分个高中低,这就是分层分析法。
很多同学会把分层和结构搞混,大家只要记得以下两句:
结构是客观存在的,问清楚即可
分层是主观的,要定个高低出来
这三种方法,是基础中的基础。一来,它们都是在分析一个指标,二来,它们都是基于事实陈述,不需要啥计算。当我们初到一个公司,初接触一个新数据,都可以用这三种方法,建立基础认知。
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从一个指标到2个指标
▌矩阵分析法
当指标从一个增加到2个的时候,最好的方法就是矩阵分析法。矩阵分析法,通过两个指标的