如何读懂老板的心思

1. 了解老板的核心价值观。如果和老板或公司的价值观不同，就尽量少表达自己的价值观，更多地去认同老板的价值观。
2. 了解老板的沟通方式。有些老板在沟通时注重情绪和情境，比较感性；有些注重数据和分析，比较理性。所以需要了解老板的沟通方式，用他匹配的模式进行沟通，这样相处起来比较舒服，更容易解决问题，减少老板的沟通成本。
3. 了解老板当下的情绪。有些老板的情绪会放在脸上，很好理解；有些不外显，需要深度感知。