第九章 ERP实施
一、BPR
business process management,企业流程管理,通过图形化的流程模型描绘和控制信息的交换记忆交易的发生,对商业伙伴、内部应用、员工作业等活动进行协同与优化,使信息的流动无碍并且自动化。当运用到企业管理后,指通过科学管理确保流程执行的高校和准确,通过持续改善的进行方式优化流程,使企业保持竞争力。
二、什么样的企业需要实施ERP
并不是所有的企业都可以进行ERP实施,在实施ERP项目以前,要假定企业已经具备了一些基础条件,如果有规划要实施ERP,企业必须有意识的创造这些基础条件,这应该由企业的管理高层站在战略发展的角度来发起。
1.要有可持续的发展战略:实施ERP是企业信息化战略的重要一步,信息化战略是为企业的经营战略服务的。
2.企业文化和团队建设:管理高层支持,职员要有一定素质要求保持管理队伍的稳定性,不要频繁变动。
3.基础数据的准备:企业运营的基础数据很重要,收集也不是短短几天的事情,要考虑成本做好数据的准备。
三、ERP成功实施的基本流程
知理知己知彼知用。
知理:要求高层管理层要知道ERP为何物,能起什么作用,能够解决哪些问题等,得到企业中高层的理解
知己:对自身企业进行分析,明确企业需求
知彼:围绕企业自身问题,目的明确、目标量化的选择合适的解决方案,也就是ERP产品。
知用:通过实施、巩固、评价的深化应用,ERP才能真正的为企业所用。
四、ERP实施的三个关键角色
高层管理者:提供必要的资源和必要的领导,企业的高层管理者对ERP的支持成为了项目成功实施的保障。
实施顾问:帮企业提炼更好的需求分析,帮企业设计更合理的业务流程,给企业员工做更好的培训,在ERP系统中进行更合理的参数设置,帮企业把基础数据整理得更好。
关键用户:成为ERP厂商实施顾问与本公司的纽带,经办具体的有关事宜,在今后的使用中还要起到指导和推动作用。
五、ERP项目生命周期四理论
项目许可 项目执行 项目调整 运行维护升级
企业决定ERP项目可以提供的解决方案,并了解方案在多大程度上解决商业发展的问题。
系统上线,企业用户开始使用ERP
系统稳定阶段,排除系统中的漏洞,开始日常工作
该阶段注重系统维护、用户支持、结果采获、系统升级和系统扩展。