我的职业思路：做建模，为什么，不学C4D

无论什么职业，都需要完成阶段性的转型。同时，随着年龄的增长身体机能也在不断衰退，如果从事身体损耗大的职业，需要尽早培养副业，逐步磨练技艺。以便主业坚持不下去时，可以顺利开始新职业。同时由于互联网多人合作的特性，没有人可以独享产品成功的果实，也就很难有人可以通过一两个项目在业内迅速成名，只能一点点打磨耕耘。

《我的职业思路：做建模，为什么，不学C4D》

1. 明确职业方向

谈到职业发展，首先要选定职业方向。这样才能集中资源，打造自己的卖点。

然而，大部分人的职业方向都是模糊的，或多样的。

相信看到这篇内容的人，很大概率正在从事UI界面设计。也许你会想，UI界面设计就是自己的提高方向啊。这会有啥疑问？

其实不然，因为UI界面设计也包含很多内容。如果不能明确具体的内容，容易分散用力沦为“多面手”。

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大家需要明白一件事，团队和个人的能力模型是有差异的。

团队需要具备各种能力，以处理各式各样的需求。

但个人，只要明确自己在团队中的位置，把自己的特长发挥好即可。

然而很多人都无法意识到团队和个人能力模型的差异。尤其是那些先从小厂干起，再跳槽去大厂的人。小厂通常人手不足，甚至只有一位设计师。如果团队只有一个人，那么团队的能力要求就会变为对个人的能力要求，及这个人必须要有三头六臂处理多种需求。

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我见过很多身在小厂，一心想进入大厂的设计师。他们面试屡次碰壁的主要原因就是缺乏“特长”。虽然作品集琳琅满目，不乏创意十足的作品。但细节上的不足，还是暴露了他们的软肋。导致在大厂很难找到适合他们的坑。无论把他们放在哪个坑，他们都不够大不够长。

有的时候，团队之所与录用一些人，并不是他们满足用人需求。只是因为单位着急用人，不得不在矬子里面拔将军，囧。

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毕业时，我之前所在的创业团队刚好解散。我来北漂时，就明确了职业方向只有一个：界面设计

我很幸运，顺利进入一家分工相对健全的团队，让我有机会做个专注的螺丝钉。像网页、插画、动效、包装等技能，对我的定位而言，都是锦上添花的能力。锦上添花就等于，没有也没关系。

鉴于掌握附加技能耗时不菲，且我