关注新型用工 猿派引领潮流

全国两会于2021年3月4日在北京召开，来自全国各地的代表们针对各种各样的发展问题展开了研究讨论。其中，全国人民代表，中国移动董事长杨杰提出了：“加快推进新型平台用工模式规范发展 推动经济社会发展更有效率、更加公平、更可持续”的发展建议。

作为最先尝试新型用工平台的行业之一，IT企业在享受着新型用工模式带来的便利的同时，也存在着一些亟待解决的问题：
1.IT行业具有专业性强，需求量浮动大等特点，这导致了在招募程序员时步骤相对繁琐，效率偏低。
2.虽然庞大的程序员群体和企业需求为IT行业提供了良好的就业环境，但是过于庞大的群体导致了企业和程序员双方并没有办法全面地了解对方数据，并根据自己的需求做出合适的选择。
3.IT行业的业务具有一定的多样性，这不仅体现在技术的多样性上，还体现在特色性上，针对不同情况，同一种技术要做出不同的设计。这样的情况导致了许多招聘平台难以顾及到方方面面。

而猿派平台的设计理念便是更好的解决这些问题，因此专门对上述问题进行了针对性分析，并根据分析得到的结果设计了猿派SAAS化管理平台，它的主要三大核心优势：
1.流程自动化，团队间高效协作：利用系统自动化流程，重点事务自动同步，多样化管理，快速适应不同业务需求，提高团队之间的工作效率。
2.强大数据支持，人才数据服务：人力资源服务商掌握人才数据，招聘需求企业掌握岗位需求数据，猿派通过先进的AI、BI技术支持，做人才及岗位的数据服务。
3.灵活招聘，释放HR压力：B2B2C的模式，将简历需求方，简历供给方以及面试人员联系起来，通过灵活用工的方式降低用人成本，提高企业招聘效率。

就在本月，猿派更是正式上线了悬赏功能，悬赏功能的上线意味着身边的每一个人都有机会成为我们的人才供应商，只要你推荐的IT人才符合企业预期悬赏目标，那么你就有机会赚取这份佣金，。这个功能在极大地拓宽了人才获取途径的同时，也动员起了周围的人力资源，让企业的人才获取效率更高。
猿派领航新型用工领域，欢迎加入猿派大家庭，让我们一起做更伟大的事情！