猿派至IT领域灵活用工的极致

灵活用工近年来以其灵活、高效的特点，在企业降低人力资源成本方面着为显著，成为企业用人的另一选择。

西贝董事长贾国龙的一则有关“疫情致2万多员工待业，贷款发工资也只能撑三月”的微信在朋友圈刷屏。

在西贝面临巨大的资金压力同时，阿里旗下的盒马鲜生就秀了一波神操作：“共享员工”！猿派官网

据悉，包括西贝、奈雪在内的30多家餐饮企业都在与盒马沟通租用员工的方案，其中仅西贝一家就有逾千名员工赴盒马上班。

此次疫情，就像是企业的一次“大考”，除了少数正向发展的行业，大部分企业都面临生产经营成本及用工人力成本在内的生存成本考验，人力资源结构性矛盾充分暴露，部分企业人员过剩，成本增加，另一些企业则人员紧张，出现用工荒，加快人力资源灵活用工创新改革势在必行。

01 灵活用工的再突破猿派官网

灵活用工管理理念和方式跟传统雇佣模式员工不同，它需要更加灵活机动的人力资源管理方式。例如：

1.无法根据业务波动随时调整人力；

2.业务波谷期劳动力闲置，造成工时成本浪费；

3.业务高峰期劳动力短缺，造成生产能力不足，拖累企业运营开展，严重影响企业的正常经营。

从市场上