今年特岗教师需求激增至3.7万名！了解新标准，把握黄金机会！

​      为落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，教育部办公厅与财政部办公厅联合发布了《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。该计划旨在加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

     《通知》指出，2024年的“特岗计划”将继续面向中西部省份实施，特别关注原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方。计划鼓励高校毕业生到乡村学校任教，尤其是那些道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科的毕业生。同时，支持符合条件的退役军人到中小学任教，并可适当放宽年龄限制。

      为了确保招聘工作的顺利进行，各地需严格把控招聘入口关，按时完成2024年特岗教师公开招聘工作。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘可以根据实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，并划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。在“特岗计划”招聘基础上，根据具体需要，统筹做好地方特岗教师招聘工作。

      此外，特岗教师的待遇保障也是《通知》关注的重点。从2024年1月1日起，特岗教师工资性补助标准将得到提高，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，并按规定参加社会保险。

      2024年的特岗教师计划是我国深化农村教育改革、提升教育质量的重要举措。通过优化教师队伍结构、提高特岗教师待遇、强化培训和管理，将进一步推动乡村教育的全面发展。这一计划不仅为农村学校输送了优秀的教师资源，也为有志于教育事业的年轻人提供了宝贵的就业机会和发展空间。

一起来看2024年“特岗计划”各地设岗名额分配表👇👇👇

编辑 / 木子

审核 / 朝阳

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