协作与自我价值的关系

协作与自我价值的关系

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为什么我们需要协作

• 人类文明发展至今，个人想要在这个分工高度细化，职责愈发明确的环境中获取合意的生存资源，与人协作是必要条件。协作，能通过多个生产力的相互融合，杂交，反应，产出单个生产力无法企及的成果。

无价值，不协作，天然正当

• 成果大而优，用时短而快，符合人性对利益最大化的追求。要达到该目的，除了要求每个利益相关者有良好的协作精神外，更要求每个人的“单位价值”，即自我价值高。自然地，每个人都会寻找自我价值高的人作为合作伙伴。相反，若一个人自我价值在利益共同体中长期明显低于其它成员，除非这个人在该利益群体外，对该群体有额外价值，否则，这个人必将受到群体排挤，难容于其中。因为这个人的存在，给群体利益的增值并不明显，却时刻要分一杯羹，其他成员自然是不乐意的。滥竽充数，不思进取，淘汰出局是必然。

先使自己可利用

• 一个头脑清晰的人，应该明白，在一个高度协作的群体中，想为自身谋求最大利益，首要是获取其他成员的认可，要做到这点，提升自我价值，是明智之举。例如，团队要开发一个游戏APP。这时我们最该干的