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原创 NopCommerce基本性能压力测试

硬件配置:阿里云,内存2GB,CPU单个(Xeon 2.3G)。访问单一产品页面,模拟20个用户,CPU占用100%。其中IIS占用90%以上。主要性能损耗在IIS上。平均响应时间为3s左右。IIS占用内存150MB,SQL Server占用85MB。 结论:性能很一般,CPU占用很高。 硬件配置:阿里云,内存

2016-02-15 15:12:15 2518 1

原创 IIS中的asp.net不见了

原因是没有安装应用程序服务器,或者web服务器下->应用程序开发中的选项没有勾 http://www.zhaomu.com/news/detail-394.html(5)应用程序开发.NET Extensibility 3.5.NET Extensibility 4.5ASPASP.NET 3.5ASP.NET 4.5CGI

2015-07-29 12:48:06 1394

转载 嘀嘀打车起家的辛苦历程

转载:最近花了不少时间“研究”打车软件,看了不少文章,自己也不断去体验,大多数文章讨论的无外乎巨额投入到底有多少?未来商业模式到底可行不可行?巨头为什么要血拼?有的观点靠谱,有的不敢恭维啊。而这篇由商业作家,李志刚,所写的《嘀嘀打车的破冰之旅》则从更偏重于故事性的情景复盘,更客观,不意淫的描述来展开叙述,从司机,出租车公司,处地下室的地推人员,外包的开发团队等多角度切入,展现了

2014-03-10 10:19:47 8443

原创 招人的一点感悟

单元测试也好、重构也好,都需要有基本的技术感悟能力,如果解决问题的能力不够,再重构也没用。如果技术感悟能力好,敏捷理念培训过后就可以做的很棒。以后招聘必须是有技术感悟能力的!如果试用期发现不行,直接走人。试用期我必须密切关注。以后招人应该多注意,必须是积极上进的那种,以后离职可能性小的那种。完全没有经验的不能招,也许可以没有薪水先来培训,合格了再正式招聘进公司。

2014-02-24 09:53:14 1311

原创 sql server安装了多个实例,如何从外网通过IP连接

一台服务器上已经安装了sql server 2005,一切正常。最近由于要用到表类型参数,需要安装sqlserver 2008,可是装好后却连不上。本机通过机器名可以连上。后来发现需要改一下端口。我不知到这是不是唯一的办法,希望高手指正。打开ConfigurationManager,找到TCP/IP,右击点属性,选择IPAddress到最后TCPAll, 把TCPPort改为你自己的por

2014-02-08 14:53:13 6809 1

原创 EF Migrations

使用:Tools -> Library Package Manager -> Package Manager ConsoleRun the Enable-Migrations command in Package Manager Console 生成初始化的数据库结构代码文件 Enable-Migrations -StartUpProjectName Freedom.Repository

2013-11-14 17:37:13 3320

原创 Easy way to backup redmine

The uploaded files are here: BitNami\redmine-2.3.2-0\apps\redmine\htdocs\filesThe my sql data is here, two things:BitNami\redmine-2.3.2-0\mysql\data1. bitnami_redmine2. ibdata1Just backup

2013-10-22 15:00:42 1303

原创 SQL to clear database log

Replace the 'XXX' with your own database name and log fileUSE [master]GOALTER DATABASE XXX SET RECOVERY SIMPLE WITH NO_WAITGOALTER DATABASE XXX SET RECOVERY SIMPLE --简单模式GOUSE XXX GO

2013-01-11 17:26:06 636

原创 关于沟通问题的一个案例

我们需要测试一个安装包,安装包中包含了数据库升级脚本,这是测试的一个重点。我们以前能访问客户的一台服务器,并且在5.2号对数据库进行了备份,但是在5.3号手动对数据库进行了一点修改,这些修改是不包含的备份中的。而我们现在不能远程桌面连接到客户的服务器了,这样我们就没有一个真实的数据库来测试升级脚本。 我问团队中写升级脚本的同事,他说现在不能连远程桌面,但是数据库可以连上并且可以执行备份操作

2012-05-04 10:55:33 4488

转载 威海涨潮退潮时间表

具体低潮时间时间 第一低潮时间 第二低潮时间 时间 第一低潮时间 第二低潮时间初一 4:36 17:00 十六 4:36 17:00初二 5:24 17:48 十七 5:24 17:48初三 6:12 18:36

2012-04-05 09:06:53 40529

原创 为了高质量拒绝客户不合理要求

问题描述“我们必须在5.1之前发布”相信任何一个软件项目团队都遇到过客户类似的要求,更郁闷的是在5.1之前客户还很可能提出别的要求。公司老板或者项目经理很可能会对程序员再说一次同样的话。结果是绝大多数都不能在5.1之前发布,或者发布了一个质量极差的版本,客户很生气后果很严重。客户可能会拒绝付款,甚至以后再也不跟你合作了,因为你根本没有提交有用的东西。对问题的理解5.1之前必须发布意味着

2012-04-01 09:18:17 3447

原创 blog list

Jasonhttp://www.cnblogs.com/JasonBie/Peterhttp://mypythonworld.blogcn.com/http://www.cnblogs.com/JustRun1983/Wang nahttp://blog.csdn.net/nabila/article/details/7208409Kong shuaih

2012-01-19 15:13:19 583

原创 关于变量的一个奇怪的SQL

请看下面的SQL,你猜执行结果是什么?为什么? Declare @sql as nvarchar(1000)SET @Sql = @Sql + NaPrint @sqlprint b   www.yidaan.com

2009-06-12 15:11:00 606

原创 System.Drawing.Image.Save, A generic error occurred in GDI+.

When I using System.Drawing.Image.Save() to save an image, an exception occured, it says:A generic error occurred in GDI+. The message doesnt help at all. Finaly I found I save to a path that doe

2009-06-02 12:49:00 3547 1

原创 创业

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2009-02-26 13:48:00 784 3

原创 第3章 维也纳在等着你

第3章 维也纳在等着你       几年前,我与南加州一个大项目的项目经理交流各自的艰辛历程。他开始叙述将项目和疯狂的时间表压到他下属的身上产生的影响。一是发生两宗离婚案,其中原因可以直接追溯到与他的人经常加班有关;再者就是一个员工的孩子吸毒,其中原因可能是由于在过去的一年里,孩子的父亲太忙,未能尽到做父亲的责任,最后,测试团队的负责人有精神崩溃。       每当谈起“聪明的工作”这一话

2007-02-13 10:53:00 1697

原创 第1章 在今天的某个地方,一个项目正在失败

读这本书,前面几章,我感觉我找到知音了。第1章               在今天的某个地方,一个项目正在失败导致项目失败的绝大多数原因并不是技术问题。问题的实质与人有关的问题,社会学问题本书内容的根本论题:本质上,我们工作中的主要问题,与其说是技术的问题,不如说是社会学的问题。Futureway项目总结:虽然没有明确的说,在我看来项目是失败了。这是一个只允许在加班时做的项

2007-02-13 09:57:00 1340

原创 第28章 竞争

第28章 竞争       内部竞争是一个复杂的问题。在公司里的适度竞争是保持竞争优势的一种健康方式,但是,如果团队成员觉得他们被迫彼此竞争,那么就出问题了。如果告诉团队成员,只有一个人可以得到奖金,你可以肯定他们不会成功的在一起很好的工作!考虑一个类比像经理们一样,家长有时不得不努力解决内部竞争得问题。竞争激励的同胞长大后彼此疏远,甚至成为敌人。       一个对他的人缺乏时间

2007-02-11 12:23:00 1445

原创 人员流动,公司最大的杀手

人员流动,公司最大的杀手 

2007-02-11 11:42:00 1018

原创 《人件》第34章 社区的形成

第34章 社区的形成       在这最后一章里,我们谈谈伟大的经理们所应尽力做的:社区的形成。对社区的需求建立在人类的天性中       今天我们当中的许多人生活在那些根本不是真正社区的地方。人们不十分了解他们的邻居,甚至从来没说过话。       公司如果能成功建立一个令人愉快的社区,通常就能留住人才。如果社区的意识足够强,则没有人想离开。人们在人力资本上的投资因此保留住了。如果公

2007-02-11 11:37:00 1452

原创 第V篇 在这里工作应该很开心 第24章 混乱和秩序

第V篇 在这里工作应该很开心 第24章 混乱和秩序       在我们祖传的记忆深处的某个地方,埋藏着一个观念,就是认为工作是费力的。如果你乐意做某事,那就不是真正的工作。如果你感到这工作特别有趣,你可能还有一种犯罪感。       然而事实上:工作应该是一种乐趣。只有这样你才没有浪费生命。 

2007-02-11 11:24:00 803

原创 《人件》 第IV篇 培育高生产力团队 第21章 一顿意大利通心粉晚餐

第21章 一顿意大利通心粉晚餐       这一章,只有短短的几页,讲了一个小故事。       好的经理会为团队提供频繁而又容易一起实现成功的机会。这些机会可以是很小的、起前导作用的子项目或示范、暗示等,可以使是团队快速养成一起去获得成功的习惯的任何东西。最好的成功是没有明显管理的成功,在这样的成功中,团队工作起来如同一个亲切的同事集体。最好的老板是能一遍又一遍的管理这个集体,而又不让团

2007-02-10 11:42:00 1191

原创 《人件》第IV篇 培育高生产力团队 第16章 很高兴在这里

 第16章 很高兴在这里       问题1:过去几年中你公司的雇员的年流动率是多少?       问题2:替代一个离开公司的人的平均成本是多少?人员流动:明显的成本公司要花1.5~2月的工资去雇佣一个新雇员,例如支付代理机构的费用或者是支付其同样职能作用的公司内部人事部门的成本。刚开始要对新雇员进行培训。如果顺利,大约5个月后他可以全力以赴的工作了。如果不幸,你会发现这个

2007-02-10 11:27:00 1553

原创 软件开发随笔,我觉得目前,这每一句话我都应该牢记。

软件开发随笔,我觉得目前,这每一句话我都应该牢记。首先,非常重要的是需求分析。要彻底弄明白目前客户能表达出来的需求,功能的,性能的,还有技术的,还有其他的。本来客户就难以表达清楚所有需求,如果我们在没有好好去分析,那么结果只能是我们理解的和客户想要的想去甚远。功能项要求我们肯定会记得,性能需求却经常忘记了!多少数据量,什么硬件及网路环境下,多少人访问,达到什么样的速度。还有一点,客

2007-02-02 14:51:00 1410 5

原创 项目管理中的问题

花费很多时间和精力在维护诸如保存按钮可用不可用的需求中没有写到的琐碎的细节问题。测试无法实现自动化,完全的手动测试将导致项目质量无法保证。代码质量差,没有时间来重构代码。项目组成员不能够全身心的投入到工作中,感觉到工作没有乐趣,压力过大。

2007-02-01 19:17:00 808 13

原创 today study 2007-1-25

昨天晚上和曹bt谈到项目管理的一些问题。提到这样一个问题,项目中的一部分(50%左右)成员表现得比较努力,但是工作成效低,任务经常完不成,影响整个项目的进度,项目经理在对他们的激励沟通方面也花了不少功夫,但仍不见改观,该怎么办?       我们想了一段时间,没有办法。       最后得出结论,此题不是短期内可以解决的。短期内想在很大程度上提高一个人的能力或者改变他的观念,是比较困难的,

2007-01-25 11:18:00 1296

原创 最后期限 读书笔记

 “人们会回应你的心。他们不会因为你聪明或者因为你一贯正确而追随你,他们只会因为爱你而追随 你。我知道这听起来有点太理想化了,但这是事实。我回想那些我尊敬的管理者,他们都有着广阔的胸襟。在某种意义上,心是管理的根本要素。会动脑的‘领袖’ 可以带领别人,但是别人不会追随他。”“……创造一种氛围,让健康的交流最有可能出现。这就是我所说的‘构筑团队的灵魂’。你可以用 不同的方式,但是你必须要这样

2006-12-31 11:49:00 1754

原创 每日心得随笔

即使手握无边江山,也有憾。 透明深刻的沟通!不论好坏,是在进步了。创业的机会到处都是,我需要长见识!项目管理之失败的教训:一定要及时地与上司沟通项目目前的进展状况。详细程度是具体项目而定,但是一定要让上司知道他想知道的。及时地与客户沟通,有问题一定要及时说明白,不能让客户蒙在鼓里,更不能让自己蒙在鼓里。沟通非常重要!!要活一百多,心胸常开阔。游戏人生。如果没做好,就说明

2006-11-20 16:18:00 895 9

原创 today study 2006-11-16

外包软件与某个客户的第一个试验性的小项目,最好不是从一个崭新的项目开始,最好客户已经搭好了一个框架,在原来的基础上进行一些开发,以此来熟悉此客户的一些习惯和要求,通过这个过程也可以让客户找到一个能够准确表达需求的方式。当这一步顺利完成之后,可以开始大一点的崭新的项目。一点编程的随笔不要随便乱用0,1,-1之类的值,一个这样的bug让我搞了好几天。一棵树的根节点的key是-1,在copy

2006-11-16 09:55:00 1264

原创 在未安装IIS的情况下,先安装了.NET,则在调试程序的时候会出现下面的错误

在未安装IIS的情况下,先安装了.NET,则在调试程序的时候会出现下面的错误: Unable to start debugging on the web server 灾难性故障的解决解决方法:1、在“运行”里面输入以下字符       D:/WINNT/Microsoft.NET/Framework/v1.1.4322/aspnet_regiis.exe   -i   2、然

2006-11-14 14:48:00 942

原创 Pop up a full screen window from IE

1. Pop up a full screen window from IE (This example only set the height, use the same way to set the width)Scriptfunction Submit1_onclick() {var width=window.screen.width;var property=dialog

2006-08-10 10:46:00 1494

原创 vs2005 unit test 点滴

 在生成测试代码的时候如果类本身被声明为private或internal的或者未加任何修饰 class clsAdd    {        public clsObject myObject;    }则生成的测试代码会用下面这句来生成一个target,这个target就代表了被测试的类。object target = TestProject1.StudyUnitTest_cls

2006-04-12 16:18:00 1316

原创 最近要学的东西

SVN UML(以Real ability为例子) 范型 我的特长:发现缺陷,发现需求,进行创新 任务要一个一个深入完成!这样才能够享受工作! 收集一些自己的教学案例,为以后教育自己的部下准备素材。 工作的时候请专心工作!不要聊天 呵呵

2006-04-12 10:55:00 978

原创 TestComplete4 ->Getting Started and tips

 Downloaded the TC4 from here : http://www.xtras.net/GetFile.asp?ProductFileID=4110You can also download it from this web site: http://www.automatedqa.com/downloads/download.asp?file=testcomplete4

2006-04-11 14:23:00 2573 1

转载 google杂谈

6天旅程之自由是更大的压力昨天我谈了Google的内部创业机制,很多人都有个疑问:Google如何知道,它提供的自由没有被滥用?开始我也有同样的疑问,但现在我发现,自由其实是一种更大的压力。你可以滥用一时,但不可能滥用一世。就像刘韧说的,假设决定判断。Google的假设是,每个人都非常聪明,而聪明人不喜欢你每件事都管着他,他自己会努力达成自己的目标。只要这个目标和公司的目标在大方向

2006-04-04 16:25:00 2304

原创 搜索

搜索WWW 搜索xinbin1122

2006-04-03 14:43:00 1302

原创 google 广告赚钱,我的google创意

我每个月广告费最多100元,当被点击的次数超过后,不再显示。全面发挥贵网站的创收潜力。 Google AdSense是一个快速简便的方法,可以让各种规模的网站发布商为他们的网站展示与网站内容相关的 Google广告并获取收入。由于所展示的广告与用户在您的网站上浏览的内容相关,或与您网站内容所吸引的用户的个性和兴致相符,您终于可以在充实网页的同时﹐透过网页为你带来经济效益。 了解有关

2006-04-03 09:43:00 2014 1

原创 作一个聊天工具,同时能添加QQ,skype,msn等好友

作一个聊天工具,同时能添加QQ,skype,msn等好友,并且可以扩展。能够在不同操作系统下使用,扩展到手机等移动平台。

2006-03-31 14:08:00 2855 2

原创 善待员工细节所有这一切都是为了让员工有舒适的工作环境,从而能为用户创造出更好的产品。

课间休息提供水果、饼干、茶、咖啡提供运动场所                穿随便的衣服   男女搭配亲切的和员工谈他们面临的问题,他们的目标,帮他们制定发展计划,生涯规划位员工的工作生活提供各种方便。即利于工作有利于学习和生活。不论在哪里,都能够给人们创造价值。来自google:可以带宠物上班,有按摩师来给大家按摩,有按摩床能让员工累了时小憩一下的Beanbag,既可

2006-03-31 10:57:00 8253 1

原创 领导希望你表现出自己的优点

他总会想要自己的部下更有能力,人才总是稀缺的。把你的能力表现出来吧,让我看到,让我来重用你!

2006-03-17 09:52:00 1230

空空如也

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