首先是行业需求,有不少想进入这个行业的好奇宝宝最喜欢问的一个问题是:游戏行业缺不缺人
作为一个有行业经验的菜鸟,我在这里告诉大家——不缺人。中国有14亿人(虽然老龄化偏高),真的不缺人,哪个行业都不缺人,游戏行业也是一样。
如果不缺人是不是就意味着找不到工作了,没有学习这方面技能的必要,当然不是。
前文的不缺人是宏观上的,我们从行业角度来说,游戏行业缺少正真能做事,会做事的人。
据我对游戏招聘市场的了解,实际状况是用人单位招人难,求职者找工作难。
这个我自身就深有体会,公司一直比较缺模型讲师,一直在网上发布各种招聘信息,想找到一个合适的人却又很难。
所以要是想进入游戏行业,首先你要让自己变成一个能做事,能创造价值的人。(文末有资料可白嫖)
小白美术师:我想去你公司上班,不给钱也行!!!
游戏公司老板:我们只要能做事的人
小白美术师:我可以加班
游戏公司老板:我们只要能做事的人
小白美术师:你们公司可以收留我吗?
游戏公司老板:我们只要能做事的人
(以上就是很多想入行的小伙伴的面临的基本状况)