今天我想和大家分享分享我这么多年的一些经验和感悟。
我不是奋斗B,我平时不会为了加班而加班的,活儿忙的时候加班,不忙的时候基本上到点儿就撤,有些领导可能会看加班时间的长短,我也不会 care 的,因为我觉得作为一名程序员,主要按时按质量完成开发任务,保证系统稳定运行就足够了。
所以我对手下的组员的要求也是:不要为了加班而加班,工作任务完成的前提下,下班时间一到你就可以走了。
其实我的简历并不出彩,没有大厂的工作经验,甚至没有互联网的工作经验,甚甚至我还在外包公司工作了好几年,走过很多弯路,掉进去很多坑,分享出来,大家引以为戒。
我的起点
我 02 年高考,分数并不出色,只比一本线高 50 分,这个分数很尴尬,上个好点儿的大学差几分、十几分,拿北京的学校来说,跟着北清差的远,北航北邮差个几分,但是上个北理北科啥的没问题。北理北科的同学别生气,我们那个年代的学校座位排次和现在不一样,那时候我西安交大差几分,但是比上海交大分数高很多…
不过我学校没有报好,以为稳稳能去的武大,最后差了三分,来了北京的一所双非的一本;工作十多年的经验告诉我,上一个好点儿的大学非常重要,虽然你可能认为学历不代表能力,但是很多公司会非常看重学历。
比如我的两个同事,这两年先后结束北漂生活,一个去了南京联通,一个拿到了南京一个证券公司的 offer(后来选择去了杭州的阿里),两个人拿到的南京的 offer 待遇都很不错,但是如果你没有硕士学历的话,你连面试机会都没有的。
至于我嘛,只能说“好歹也是个一本”。
说说外包
毕业之后,我就掉进了“外包”这个坑,其实说来也很可笑,我在刚工作的时候,甚至都不知道什么叫做“外包”,只是有单位要我,我就去了。
这掉到坑里之后,我往上爬,花了很多年。
工作的前几年,技术栈一直没怎么变过,“大部分工作都在做增删查改,而且是并发量、数据量都非常低的增删查改”。
更可怕的是,在这种环境中工作久了,**可能会让你有一种自己很厉害的错觉,**因为数据量很少,几百万几千万的数据量,加个索引就查询的很快了