1、项目管理有哪些行为习惯有助于目标的达成?
首先就是项目周报。
1) 理清楚干系人、研发 设计 开发、测试、维护 , 对干系人开放项目的信息,是构建对话的基础。
我们平时在项目运作中遇到的沟通问题,很多是信息不对称问题。
2) 理清自己的思路。 整合信息,迫使自己想清楚项目的全貌。
3) 明确项目的计划。项目经理心中有教堂,有个大目标,子任务分解给员工。 而不要让员工去看护这个大目标。
4) 搬砖头和盖教堂。这个我有体会,看到比较好的周报,就觉得这个人思路很清晰,靠谱,后面有项目可以跟着一起干。
5)晾晒。有点公式的意思。点灯提醒各位快到deadline了。
写的时候:注意这个周报是给其他人看的,简明,突出重点很重要。
一个清晰的项目管理的周报模板需要包含以下几个部分:
1、项目目标
2、计划、任务分解,落实到人和deadline,详细进展点灯
3、本周主要进展,下周工作计划
4、Top问题和风险。
5、苦难和求助。