【招聘测评题】中的（行测）数字推理题基本逻辑总结（附例题）

背景

参加（技术类岗位）招聘的时候，一般提交完简历就需要做测评试卷，测评里面除了性格分析的题，一般会有几十道类似公务员行测的素质测评题，让人很是挠头，这里总结一下数字推理题中常考的几个基本逻辑。图形推理题总结于此博文
注意：不同于公务员考试，招聘测评考试由于每题限时，一般不会出比较难的题，因此此处主要总结难度适中的题目。

基本逻辑

注：颜色越深，表明考的概率越高。

常见逻辑例题

注意：差值变化，比值变化和幂次变化是其它类变化的基础，比如分数中分子和分母分别的变化规律可能存在以上三种规律的任意一种或多种。

差值（和值）变化规律

一般数值变化不大且有递进规律

一级差值（和值）变化规律

【例1】0,3,8,15,( ),35
答案：24。解析：两两作差为3,5,7,9,11。
【例2】4,9,8,11,12,( )
答案：17。解析：两两作和为13,17,19,23为质数序列。

二级差值变化规律

【例3】0,1,3,8,22,63,( )
答案：185。解析：两两作差为1,4,5,14，再次两两作差为1,3,9。
【例4】111,250,401,566,747,( )
答案：946。解析：两两作差为139,151,165,181，再次两两作差为12,14,16,18。

比值变化规律

一般数值变化相对不大，且有递进规律，大多能看出比值规律
差值和比值可能穿插考

一级比值变化规律

【例5】1,2,6,24,120,( )
答案：720。解析：两两作商为2,3,4,5,6。

二级比值变化规律

【例6】-1,1,7,25,79,( )
答案：241。解析：两两作商为2,6,18,54,162，再次两两作商为3,3,3,3。

幂次规律

数值变化大时优先考虑此类

单独幂次规律

【例7】1,4,27,( )
答案：256。解析：分别为$1^1$ , $2^2$, $3^3$, $4^4$。

幂次修正规律（难）

【例8】1,6,7,43,( )
答案：92。解析：分别为$1^2+6=7$ , $6^2+7=43$, $7^2+43=92$。

两类规律数列按奇偶位置组合

有重复数或有多个括号时优先考虑

【例9】11,14,12,20,13,30,( ),44,15,( )
答案：14 ,62。解析：奇数位置为11,12,13,14,15为等差数列，偶数位置为14,20,30,44为二级等差数列。

分数中分子/分母分别规律