数据分析多元思维
1:背景
行业错觉：技术，ppt就可以了
很难判断一个分析师是否优秀
真实情况：有些人很顺利，而有些人很平庸。
2:怎么解决
中观能力
基本功怎么样，价值点，逻辑性
- 数据标准化（Max-Min方法为例，其他基本为0，有2个解法：对客户进行分群或者以90%中位数替代Max.
- 逻辑性（每一环节推导都要讲究严谨性）
- 价值点（业务根本不知道怎么落地，有效利用时间，找到价值点，要跟业务方沟通才行）
多沉淀
微观能力（有效沟通能力，快速发散收敛能力）
回归业务，知己知彼才能知道怎么做的。与沟通时及时捕捉有用信息。只有经过不断的沉淀，才是可落地时的天马行空。
分析师掌握了这种能力，就可以做一个公司的中层了。
新人分析师
板凳是热的还是冷的？（要体验一下这个活动，要业务方介绍一下怎么操作的）
多问为何要做这件事？夺取反问。
做一些准备再去沟通。要先了解，不仅不要浪费时间，还要让别人觉得你很厉害。
快速发散收敛能力：快速提出一个可执行的解法。
总结：很多东西不是自己本专业知道的，要多多了解其他专业的书籍。要多多的跟业务大佬沟通，他们是很优秀的。
宏观能力
能把当前业务与行业热点，风口联系起来。新闻联播与财经类频道能够提供这些信息。
宏观热点事件会对事情有巨大的影
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2006
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