小鱼同学最近很难受,明明获得了人人羡慕的大厂Offer,走在路上都能被熟人祝贺,学弟学妹争着抢着求他进行经验分享。
但有件事一直让他很介意。其实这件事起因很简单,是关于这份Offer的薪资问题,面试的时候他说了一个理想薪资范围,没想到HR最后通知他的确定薪资是他给出范围的最低值…
“你期望的薪酬是多少?”
相信经历各种面试的同学们都对这个问题不陌生,但是也肯定有很对同学现在也正在经历着小鱼同学相同的疑惑。即便大多数同学都身经百战,早已练就了金刚不坏之能力,听到这个问题还是恐惧又纠结。
人嘛,总是在谈论钱的时候变得敏感又多疑:说的高一点吧,怕别人觉得自己自视甚高,影响自己在HR那里的印象;说的低一点吧,又怕委屈了自己。每次面试回答完这个问题,简直越想越忐忑,越想越不安…
与HR谈薪资的正确姿势
一、面试前准备工作
最重要的一点就是一定要提前做好准备工作!!!
首先你一定要清楚月薪只是工资构成的一小部分,有很多职场小白认为HR谈的薪资=工资,所以回答的时候就会抬高很多。
实际上&