一个老程序员写给换行业的朋友的信

Hi,

感谢你昨天的监考。这封信有点长，建议你耐心看完。

抱歉，又要讨论下职业的问题了。作为『朋友』，我觉得有义务分析下现在的情况及可能采取的对策。这些话可能听着不太舒服，但是跳出『我』的思维，以旁观者身份分析下，可能才明白怎么处理当下的事能好点。

你目前的处境可能感觉不太好，但是其实是值得的，也是需要正确处理才能成功转型成为真正的IT行业从业者。

一般来说，转行的办法有两种： 在同行业中转职业或在同职业中转行业。

同行业中转职业： 在以前的行业中，根据需要转职业再跳槽转到其它行业中，以完成转行的目的。一个例子是：比如以前作建筑行业的会计，想转为IT行业的数据分析师。 这种情况下，不换行业，换职业。从建筑行业会计师转换成建筑行业的数据分析师（公司内部完成转换），然后工作一定时间刷新简历信息，让人感觉有数据分析师的经验后再换到IT业中作数据分析师。通常在数据分析师这个职位需要两三年或更长经验，才能让其它 行业的人认为有充足的数据分析师工作经验 ，方便换行业。

同职业中转行业：你的就是这种。 在其它 行业中找一个与目前职业相同的职位，找机会换工作种类，有充足经验后刷新简历背景，成功完成转行。比如你的情况：本来是英语专业人士，换行到IT业中继续 英语，然后在公司内部换职业成为产品经理，积累一定经验后成功完成转行，成为IT业人士。

行业不同决定薪水不同。记得你以前说过IT业薪水高，感觉有点不公平。对的，行业决定薪情。即使完全同样的职位在不同的行业薪水也是不一样的。

为什么你会觉得薪水不公平？

薪水并不完全反映一个人的能力。而是反映出一个人在某个行业中的地位，没错，是行业地位。什么是行业地位？

以IT业为例，一个应届生目前的薪情是1.2万到1.6万之间（目前公司内的水平）,要求的条件呢？理工科名校毕业，211及以上本科或者研究生。目前的应届生薪水跟在职员工比较，是比较高的。有不少工作两三年的薪水也只是达到目前应届生水平，这不是个人的原因，是行业的原因导致的。公司要招新人，如果达不到行业水平，基本上就招不到合格的应届生。同时，老员工的薪水还可能达不到新的应届生水平。这种情况下，你和欣洋都是这种情况，我们部门也有（这次调薪，我们动用了一切力量才纠正了这样的倒挂，让薪水水平能适合公平点）。这种问题的纠正，只能在部门内部适当处理，无法在全公司范围内搞定。这也是为啥IT业要求薪水背靠背，不能互相打听。

在公司内部解决不了的情况下，为了解决自身问题，可行的办法是换工作，以谋求合理的薪水水平。这在IT业中是正常的。张三的解决办法就是这种。

关于换工作，你和 张三的情况不一样。

张三是在有足够的行业经验 的情况下换工作的，不存在换行业的问题，自然过渡，这儿就不用进一步分析了。

你目前的情况就等于行业中new graduate的地位。行业地位不代表实际 工作能力。

你的情况：需要足够的行业背景。

怎么解决行业背景？ 学位或者工作经验。 

学位法：通常来说有一个与行业匹配的学历背景是最容易的办法。我认识的朋友中，有为了换到IT业，从化学、生物，甚至是工民建之类博士重新修一个计算机硕士学位，以刷新简历背景，得到新的工作机会。对你来说也可以这样处理，但是成本太高。 如果用你现在的英语纯文科背景要重新一个，只能重新一个本科学历，或者跨度大的方式，强申一个计算机硕士学位。我认识的朋友中，有一个研究党史的，也爱好计算机，成功强申到计算机硕士，目前在读中。这种情况有运气的成份。因为完全没有理工科背景的人要申请计算机很难。这个人业余自己学习了数学和编程之类课程，打动了学校才申请成功。

另一个办法是工作经验。通常在一个职位需要两年或三年经验才能被人认为是有此行业的工作经验。比如你作的产品职位，需要两年最好是三年经验，才能打动hr或者招聘人员，认为有足够经验。有了这样的简历背景能更好地换工作。试想一下，如果一个程序员要换工作到英语行业，你觉得一个计算机专业的人没有在这个行业干过，能相信他能胜任此工作吗？（主要是要让人相信）。

为什么不给你涨薪水？

这个不是你本身能力的原因，而是一种认同问题，或者说是你的行业地位导致的。在普通人的眼中，你现在作产品经理，职业地位相当于应届生（换行业的代价），而且是工作经验半年左右的新学生（从你有产品title开始），虽然 你的能力很强，但是行业地位就是这样，所以很难大幅度涨薪水。这种情况下，除非你的直接上级给你背书，  竭尽全力为你要求才能成功，自然，这种情况不太可能出现。

怎么解决目前的处境？

换工作，补短板。

换工作：积累足够的经验，至少坚持完两年时间，把简历润色下，凭你的聪明肯定能换一个更好的环境。而且一旦成功换工作，如果能结合你的英语背景，甚至能成为职业亮点，这点上我觉得你的认识是清晰的。实际上目前来说，在公司内部换也不是好办法了，很难解决薪水问题，可行的办法是换公司。

补短板：最简单的补短板的方式就是补学历背景。如果打定主意在IT业混下去，教育投资是完全值得的。比如申请一个在职的计算机研究生，甚至国外的在线研究生项目（你的英语又一次成功帮助你），这会让你有更多更好的机会。当然，随着行业经验的积累，也会刷新你的行业背景，不过这个的时间也不短。补学位得有恒心才行。

建议：建议是最难的部分，知易行难，还是把你说过的作为建议送给你：放低心态，以new graduate 的身份轻松前行。毕竟你有工作经验也聪明，放下心态，成长速度比普通的new graduate 会快不少。放下心态，才能让自己更快乐。 感觉你目前的不快乐是两方面造成的：工作环境的不如意和心态的不平和。工作环境可以通过换工作解决。心态的不平和需要自我调节。不公平是常见的，是行业问题，不是你个人的问题。通过时间可以解决掉。

其实你有没有想过，你现在的工作心态跟我学英语的心态是不是一样的？我的问题是把在IT业的成绩想象成了学英语的成绩。你的是反过来。放下心态，努力前行，肯定能成功的。记得我给你发过的一个英文励志没？每个人都有自己的时区，只是你的成功的时区比别人晚一点，这不是你比别人差，只是晚一个或几个时区，终会成功。我相信，我学英语也一样，你换到IT行业也一样。

好了，好久没写过这么多字了。不管你喜不喜欢，作为自认为的你的朋友，我不希望用赞美蒙蔽你的眼睛，良药苦口，良言逆耳，即使你不再把我当朋友（也许从来没有在心里当过），我觉得也有义务写下上面的这些。

谢谢在我心里有你作为朋友的日子。