要成为一个卓有成效的管理者,必须在思想上养成的习惯:
1.
有效的管理者知道他们的时间用在什么地方
2.
有效的管理者重视对外界的贡献
3.
有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处/上司的长处/同事和下属的长处
4.
有效的管理者集中精力于少数重要的领域.他们知道:要事第一
5.
有效的管理者必须善于做有效的决策
作者认为,
管理者有效性的基础应是认识清楚自己的时间用在什么地方,然后管理自己的时间,减少非生产性工作所占用的时间,最后将”可自由运用的时间”,由零星而集中成大块连续性的时段.
“有效的管理者知道,