一路同行

原创 年初调整，应对方法

每年的年初，似乎是各公司人事、组织结构等调整的高峰期，也因此见识了公司调整时的各种不同反应，觉得比较好玩，所以整理下来。第一种：闻风而动        这是表现最明显的一种，公司不调整的时候都想着是不是过完年了，换个工作能涨点工资，公司调整的话，心就更不稳了，再加上换工作之后的直接经济收益，跳槽似乎就成了必然。        只是有得必有失，没有哪个公司喜欢要一个频繁更换工作的员工，当