前两天看到一则新闻，说的是某大厂公关副总裁说公关员工不可以有假期，员工闹分手提离职秒批，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况，“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”
看完了，唉呀，真的是不胜唏嘘啊！有人觉得她做的是对的，有人觉得她做的是错的，那到底是对还是错呢？
前两天看《孟子》，看到他在《离娄下》里，对齐宣王说：“君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇雠（chou）。”
读完这段话，我就觉得，这不是个判断题，这是个选择题，你选择把你的下属当成手足，你的下属就会把你当成心肝宝贝；你选择把你的下属当成牛马当成机器，他就会把你当成路人甲，当成陌生人；你选择把你的下属当成垃圾当成草木随时可以割舍丢弃，那你的下属自然就会把你当成强盗当成敌人，毕竟谁愿意自己是那个随时可以被毫不在意地舍弃掉的呢？
作为项目经理的你，觉得你的团队成员，你的下属，是什么呢？你的选择是什么？
A：手足
B：需要监督才能干好活的
C：不好使随时可以换掉的
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