降薪求职，到底该不该？

首先，有降新求职的想法，说明＂目标职＂有比＂当前＂存在优势的地方．那么就要看这部分优势是否能占据了主导地位．就是利益最大化的意思，这个要用加权和我觉得就很能表示结果

Ａ＝ a0x工作前景＋a1x薪资＋a2x环境＋a3x福利＋a4x上班时间＋a5x离家距离+a6x家庭需要＋．．．

其中系数是可变化的，因为每个人情况不同．

假如他家有卧病在床的老母，那a6可能就会大一点．

如果这个人是个女孩，比较注重加班，养家，那a4可能就会大一点．

如果这个人更注重前景,那么a0就会大一点．

两个单位各自的情况和自身的需求组成了最后的结果

所以我不想贸然评论别人的选择．

当然如果所有状况都相同，纯粹薪资不同．那个这个人还选择了降薪求职,那他纯粹都是脑抽，不在我的讨论范围．