程序员的出路在哪里？八年半老Android现身说法

这还仅仅只是“开发”这一块。凉了吗？事实摆在这里，大家有目共睹，我相信大家心里都有了答案吧。

其实，这个问题我觉得应该问提问的人自己，是不是自己的技术不到家，自己凉了。毕竟那些阿里P7,P8的大佬是从来不担心这个问题的。

八年半老Android的故事

这是前不久网页热榜上面的看见的一个故事

【背景】

惯例，先简单介绍一下自己吧。南方一个普普通通的家庭，大专，软件技术专业，2011年底出来实习做前端。

实习生大家都懂的，薪资低，任务重，做了大半年，到2012年拿了毕业证就离职了。说实话当时的技术也菜的不行，只会div+css布局网页，写点简单的js特效而已。

离职后颠沛流离到处找工作，大半年时间，换了三四份工作，深深感受到，没有一技之长，在这个社会很难混下去。就这样，这个号称世界末日的2012年，还没到过年，曾经被视为家里的希望的我，提前回家休息了。

拜年，串门走亲戚，见到那些小孩都掏不出来压岁钱。七大姑八大婆问我工作怎么样的时候，我感到深深的挫败。爷爷还在外面说：“孙子大学毕业，好单位上班，一个月七八千”。这对于一个从小到大都非常自信的我来说，太难受了。

【草根逆袭】

下定决心要努力奋斗。过完年跟朋友聊天，得知北京某培训机构口碑很好。于是二话不说，独自一人扛着个大箱子买张票，揣着两千块钱就去了举目无亲的北京。北漂过的人，有说北京好的，也有说北京不好的。但是我自己的经历让我对北京的印象还是非常好的，虽然自然环境差，交通拥挤，租房贵，但是北京的人热情，务实，诚恳，社会风气也很好。二十郎当岁的青春，我一个人穿梭在北京的大街小巷，忙着学习、工作，认识了一帮同学，一帮同事。慢慢的蜕变学生的稚气，慢慢的成长，在北京这个大城市站稳了脚。在培训机构学习Android的四个月，是很辛苦的，也非常值得。直到后来的很多年，我都很感谢那四个月的自己，和一直以来帮助我的同学和朋友。

我相信跟我一样的人很多。家庭条件不太好，自己没考上好大学，浑浑噩噩来到这个社会，发现社会太难混了，钱太难挣了，才选择这条路。三百六十行，行行转IT。这是我后来多年接触到所有同事后总结出来的。

在北京做了两年Android开发，工作之余自学了大数据。因为老家父亲得了癌症逝世了。为了照顾老母亲，不得已，2014年从北京辞职回来南方，到杭州这个地方找了一份大数据的工作。说实话那时候大数据工作挺好找的，工资也翻了一番，甚是得意。过年回家，以前的朋友都看我混的好，找我打听，我还很热心的跟他们介绍这一行，介绍北京的培训机构，鼓励他们也去学习。回头想想在北京吃的那些苦，真是值得。对自己的现状很满意。听不懂网上那些抱怨生活难生活累的人在说些什么。

【陷入瓶颈】

就这样在码农的道路上一年年走着，工作在换，工资在涨，学的东西也越来越杂，越来越多。别以为我有多爱学习多喜欢钻研技术，那都是被工作逼出来的。所以，学习这些，也仅学到会使用会开发业务代码完事儿了，老板只要结果，不在意你对技术理解的有多深刻。程序员不是科学家。到2016年底的时候，换了一份25K的工作，然后就在25K这个水平停滞了，上不去了，我把这个认为是我的瓶颈，但我也没力气突破它了，就这样吧，挺好的。

攒了些钱，在老家贷款买了房，买了车，装修养车谈对象成家生小孩等等等等一连串的事儿，积蓄也花的干干净净。虽然心痛，但换来的老婆孩子热炕头的生活，还是很幸福的。又努力干了一年，把10万的装修欠款结清了，还剩20来万的房贷。其实生活到这里，对于我一个农村出来的大专学历的人，已经很好很好了。家庭幸福，工作稳定，待遇不错，吃穿不愁，还有什么烦躁的呢，好好工作，好好生活就行了。

可是我这个人，天生就不是那种做一天和尚撞一天钟的人，脑子里很多想法，总把自己折腾来折腾去。

2018年10月，我为了回老家陪小孩，从杭州离职回来了，在老家找了一份team leader的工作，薪资打了半折，凭借我多年的全栈经验，在这里带着一个8人团队做项目。无奈小地方就是小地方，招人难招，招来的人水平不行。用也是他不用也是他，每天就是边安排任务、边开发、边解决问题、还要给团队做技术培训，给老板汇报工作等等等等。什么996？那也太幸福了，我们都是8-11-7，差点晕倒在办公桌上。就这样，出活还是慢，老板着急，我更心累

最后公司决定，迁移到省会，利用大城市的更多资源发展公司，我很理解，但是我去不了。所以最近离职了，提了两次离职，老板挽留了两次。最后一次跟他说我找好新工作了，待遇很高。于是他也没有挽留了，给我办了离职。虽然大家都不舍，但现实就是这样无奈。

【人生的滑铁卢】

决定还是回杭州，可是这一次在找工作的时候，感觉情况很不对。简历投出去，反馈很少，有约去面试的，问的问题也很深。做开发时间长了，一些基础概念反而答不上来。以前面试找工作问的多的都是项目经验，但是现在几乎项目这块不怎么问了。跟以前的朋友聊天，听到的声音都是：大环境不景气，企业生存困难，招人要求越来越高，竞争很激烈，互联网行业红利没有了，很多人都在逃离杭州等等等等。呵呵，可能是吧，但是我不会管这些，把自己练成金子，走哪儿都发光。

在看招聘信息和面试答题的时候，发现回老家的半年来，技术又更新了一轮，好多老的技术不用了，换新的了。很正常，这个行业就这样，要不停的学。

赋闲在家半个月，看看招聘，打打游戏，复习知识。每天都在想。我要不做这个的话，做什么去？什么都不好做。我要做这个的话，这样的状态是不是还将继续持续下去？会那么多技术，却感觉自己要失业了一样。

简历投出去了，客气的跟你回一句不符合招聘要求，不客气的直接没下文。想不明白我做错了什么，可能年龄大了注定要被淘汰吧。刚参加工作的时候在哪儿都是单位年龄小的，现在到哪儿都是单位年龄大的，这一年一年的后继来者不断的加入这个行业。那些老兵都去哪儿了？这个行业不像医生教师那样越老越吃香，真的是吃青春饭的。

投了二十多份简历，收到四五个面试通知，还都没通过。唉，在这个行业摸爬滚打多年，一直以来的自信，在这一刻都被击垮。人生也就是如此吧，不过我还在努力。如果实在不行，那就转行，反正这个社会饿不死人。

【感悟和体会】

为了保证，多年后的，自己还有核心竞争力，我总结了几点：

1.了解最新的新技术

技术的更新是很快的，例如，社长刚刚出社会的时候，那时候，几乎后台的面试要求都是springmvc，前端面试就是css+html+js，后端现在要求springboot+springcloud，而前端也变成需要懂小程序、h4、vue等等。

2.深入底层源码学习

技术更新换代是很快，但是，每一个技术，都是借鉴某个技术的思想，或者在某个技术上衍生出来的，例如springboot是方便，但是，这些技术给我们带来便利的同时，如果不对他底层有所了解，遇到问题，你也会很被动，应该知其然而知其所以然。

3.保持一颗谦虚的心

可以去参加一些技术大会，也可以进一些技术群，社长，在写博客过程中，就认识了不少技术大佬，记得诚、扬帆向海、第三女神程忆难

4.形成适合自己的学习方法

技术是学不完的，我们在学习的过程中，应该形成一套自己的学习方法。社长的学习方法，就是看某个技术点的视频，针对某个技术点，再具体去看一些博客，看看大家都是如何理解的，以便自己更好的理解融会贯通。过一段时间，再回把这部分知识点，总结起来，通过写博客的方式，分享出来。

5.想好以后的方向

需要注意几个时间节点，刚刚出学校的时候，有能力尽量去大厂，当然前提是保证自己能生存下来。实际上，社长，也遇到一些，自己找事都有点困难的人，还挑三拣四，瞧不起去外包，不想去外包这种公司，或者小一点的公司。

个人建议：
一般大约毕业，正常应该是22岁左右，大家都是成年人，也有自己的思想，出了校门，就不要找父母了，自己自食其力，有工作先做着，在工作之余，提升自我。先保证自己在社会上能生存，再谈一些其他的。

3-4年的时候，这个时候的我们，应该好好考虑一下，以后个人的一个职业发展方向了，是向技术方法发展，还是管理方向发展。

6.知识付费

在我们技术有一点阶段后，就可以实现知识付费，开通付费专刊，还有人录制视频教程。

7.良好的体魄

好的体魄，你才能更好的学习，这是一些的前提，所以有时间还是得好好锻炼，不要像社长一样废了(以前跑步，可以跑5公里，现在1公里就气喘吁吁)，实际上，就是因为动不动就是996的加班，那时候年轻，也是想着拼一把，记得，有一次下班凌晨2点多，过马路，叫出租车回家，当时，脑海就是一片空白，差点出事，就差一点就撞上了。

实际上，程序猿这个职业，就决定了我们，可能避免不了加班，但是，我们应该适量，把握好度，看一看网上那些关于程序猿的新闻，所以，我们应该有所警惕，保证身体，有时间就锻炼一下。

最后

总结

Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

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就先写到这，码字不易，写的很片面不好之处敬请指出，如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我

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