大模型时代的就业:岗位还在,但能力要求变了

自ChatGPT爆火出圈以来,AI大模型的热度也持续升温,而哪些职业将受到的影响最大,成为热议的话题之一。

GPT适应性高前十类职业,包括编辑、校对员、公证员、软件和信息技术服务人员、检验试验人员、包装人员、安全保护服务人员、护理人员、行政业务办理人员、教育服务人员。” 中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在外滩大会上提到。”

在会后的采访中,曾湘泉表示,ChatGPT这类的技术进步对就业的影响是结构性的。“对就业总量的影响较小,但对结构会有影响。岗位还在,但是能力变了。比如大学老师教的内容不一样了,编辑人员要了解和增加很多方面的知识学习。因为随着新技术革命的到来,会有大量数字化的东西出现。”

曾湘泉强调,复合型的人才是当前最为紧缺的。“不是单一数字化的人才,而是既要懂专业还要懂数字化的人才。所谓的就业结构变化就是,可能岗位还在,但是人的要求变了。”

数字经济的快速发展正催生大量人才需求,中国长江经济带发展研究院《2022中国数字经济人才发展报告》预测,到2025年,中国数字经济人才缺口或将达到2500万人。

在大会上,智联招聘发布了《数字技术新职业趋势洞察报告》。报告显示,75%的企业预计今年将增加在员工数字技能培养上的投入,但44.2%的企业表示,在员工数字技能培养与提升中,培训内容体系化、专业度不高的问题是最大挑战。“企业的培训往往是点状的,头痛医头、脚痛医脚,培训成本很高但见效非常慢。” 智联招聘董事长、CEO郭盛分享说。

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郭盛还指出,金融企业过去热招的是商科领域人才,而现在它们的校招方向明显改变,理工科人才成为金融企业更加渴求的招聘对象。为招引数字人才,各行业纷纷开出高薪。其中人工智能工程技术人员的平均招聘月薪达24959元/月。

曾湘泉认为,当前数字化人才缺口大,但产业分布呈现明显的失衡现象,大部分集中于信息通信和制造业等行业。据信通院数据,我国46.6%的数字技能人才来自数字基础产业,20.9%的数字技能人才来自制造业,两大行业吸纳了2/3的数字技能人才。

此外,数字经济一方面创造新工作和行业,增加就业机会,比如客户服务数字技术、系统维护等。另一方面也呈现替代效应,数字技术和自动化将减少简单、重复性的工作。比如富士康工厂应用工业机器人,减少制造业相关岗位,银行前台岗位可能会消失。同时,人工智能技术的推广和应用,将会加剧不同技能要求岗位间的收入不平等。

目前人工智能已经在人才招聘领域得到应用。“由AI来提问面试者,把结果提供给HR参考。“智联招聘集团执行副总裁李强介绍,“从效果来看,大模型可以做劣汰,把不适合的人排除掉。但还做不到择优。这是由于大模型不了解企业文化、组织架构、价值观,无法对企业的需求进行定制化。”

谈及AI大模型替代打工人,李强判断,初级白领类、对专业技能要求较低的工作,受到的影响会更大。

“根据我们平台的数据,翻译、设计、客服的岗位数量下降很快。特别是设计类岗位,今年2月以来的降速高于平台整体均速。另外,一些数据分析类岗位也可能会被替代。在这个时代,就业者都需要提升数字化技能,学会怎么用好大模型。”

蔚来资深人力资源总监江锋则分享了一个简单的判断标准。“如果你的工作容易被刻度化衡量,那么有可能会被大模型逐步取代。”

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四、AI大模型商业化落地方案

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阶段1:AI大模型时代的基础理解
  • 目标:了解AI大模型的基本概念、发展历程和核心原理。
  • 内容
    • L1.1 人工智能简述与大模型起源
    • L1.2 大模型与通用人工智能
    • L1.3 GPT模型的发展历程
    • L1.4 模型工程
      - L1.4.1 知识大模型
      - L1.4.2 生产大模型
      - L1.4.3 模型工程方法论
      - L1.4.4 模型工程实践
    • L1.5 GPT应用案例
阶段2:AI大模型API应用开发工程
  • 目标:掌握AI大模型API的使用和开发,以及相关的编程技能。
  • 内容
    • L2.1 API接口
      - L2.1.1 OpenAI API接口
      - L2.1.2 Python接口接入
      - L2.1.3 BOT工具类框架
      - L2.1.4 代码示例
    • L2.2 Prompt框架
      - L2.2.1 什么是Prompt
      - L2.2.2 Prompt框架应用现状
      - L2.2.3 基于GPTAS的Prompt框架
      - L2.2.4 Prompt框架与Thought
      - L2.2.5 Prompt框架与提示词
    • L2.3 流水线工程
      - L2.3.1 流水线工程的概念
      - L2.3.2 流水线工程的优点
      - L2.3.3 流水线工程的应用
    • L2.4 总结与展望
阶段3:AI大模型应用架构实践
  • 目标:深入理解AI大模型的应用架构,并能够进行私有化部署。
  • 内容
    • L3.1 Agent模型框架
      - L3.1.1 Agent模型框架的设计理念
      - L3.1.2 Agent模型框架的核心组件
      - L3.1.3 Agent模型框架的实现细节
    • L3.2 MetaGPT
      - L3.2.1 MetaGPT的基本概念
      - L3.2.2 MetaGPT的工作原理
      - L3.2.3 MetaGPT的应用场景
    • L3.3 ChatGLM
      - L3.3.1 ChatGLM的特点
      - L3.3.2 ChatGLM的开发环境
      - L3.3.3 ChatGLM的使用示例
    • L3.4 LLAMA
      - L3.4.1 LLAMA的特点
      - L3.4.2 LLAMA的开发环境
      - L3.4.3 LLAMA的使用示例
    • L3.5 其他大模型介绍
阶段4:AI大模型私有化部署
  • 目标:掌握多种AI大模型的私有化部署,包括多模态和特定领域模型。
  • 内容
    • L4.1 模型私有化部署概述
    • L4.2 模型私有化部署的关键技术
    • L4.3 模型私有化部署的实施步骤
    • L4.4 模型私有化部署的应用场景
学习计划:
  • 阶段1:1-2个月,建立AI大模型的基础知识体系。
  • 阶段2:2-3个月,专注于API应用开发能力的提升。
  • 阶段3:3-4个月,深入实践AI大模型的应用架构和私有化部署。
  • 阶段4:4-5个月,专注于高级模型的应用和部署。
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