关于领导力的5大模型

“领导”并非单纯等同于管理，发挥领导力有助于实现组织和团队的高速发展。本文将介绍关于领导力的5大模型。一起来看看吧。

“领导”并非单纯地等同于“管理”。

彼得·德鲁克认为：管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。只有两者有效结合起来，才能够发挥出巨大的效用，实现组织和团队的高速发展。

本文将介绍关于领导力的5大模型。

一、领导力梯队

领导力梯队来自《领导梯队》一书，提到员工成长为首席执行官需要经过六个领导力发展阶段：管理自己（Managing Self）、管理他人（Managing Others）、管理经理人员（Managing Managers）、管理智能部门（Functional Manager）、管理业务单元/事业部（Business Manager）、管理业务群组/集团高管（Group Manager）、管理全集团/首席执行官（Enterprise Manager）。

领导者的每一次晋升，都需要在以下三方面实现转型：领导技能 Skill（requirement）——培养胜任新职务所需要的新能力，提升领导力；时间管理 Time Application——重新配置时间精力资源，决定如何高效工作；工作理念（工作价值观） Work Values——更新工作理念和价值观，让工作聚焦重点。

领导力梯队模型通常用于职业发展过程中，对应自己的现状和下一阶段的目标，定位差距有针对性地提升。

二、情境领导力模型

情境领导力模型是由科曼首先提出，后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德改良推广。

情境领导力模型认为我们在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变我们领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。

做到这三点挑战，产品经理只会不断升值好的产品经理是很稀缺的，懂用户、懂商业、懂数据的产品经理走出互联网，依然是抢手货。相反，如果只做简单传话、低效执行、浅层思考的产品经理，恐怕走不过未来3-5年的洪流。查看详情 >

情境领导力模型提出，员工发展需要经过四个阶段：没能力没意愿并不安、没能力有意愿或自信、有能力没意愿或不安、有能力有意愿并自信。

对应地，领导模式也可以分为4类：第一，高指导、低支持（指令）；第二，高指导、高支持（教练）；第三，高支持、低指导（支持）；第四，低支持、低指导（授权）。

当你面对处于不同阶段的下属时，可以根据情境领导力模型，采用不同的领导模式。

三、GROW教练模型

每个人都有提升表现的潜力，干扰因素阻碍了潜力的发挥，可以通过集中注意力来消除，这种能力可以通过简单且系统性的方法来提升，即GROW模型。

——【英】艾伦·范恩，《潜力量GROW》

GROW教练模型是约翰·惠特默在《高绩效教练》一书中提出的，教练通过对被辅导者进行Goal（目标）-Reality（现状）-Option（选择）-Will（意愿）四个维度的提问，帮助人们建立目标，看清道路，树立信心。

当别人向你求助时，或者你辅导下属时，可以采用此模型。

四、管理4C模型

管理4C模型是提升团队执行力的有效方法，它包含4个关键行动：Clarity（布置任务要清晰），Commitment（承诺工作要真心），Competence（辅导员工要到位），Control（控制工作要全面）。

当你作为团队领导，想要提升团队执行力时，可以采用管理4C模型。

五、TOPIC模型

TOPIC模型提出，团队管理的五大要素包括：Trust（建立信任），Objective（目标导向），Process（管理流程），Commitment（共同承诺），Communication（高效沟通）。

当你面对团队管理难题时，可以采用TOPIC模型排查是哪个要素除了问题。

最后的最后

感谢你们的阅读和喜欢，我收藏了很多技术干货，可以共享给喜欢我文章的朋友们，如果你肯花时间沉下心去学习，它们一定能帮到你。

因为这个行业不同于其他行业，知识体系实在是过于庞大，知识更新也非常快。作为一个普通人，无法全部学完，所以我们在提升技术的时候，首先需要明确一个目标，然后制定好完整的计划，同时找到好的学习方法，这样才能更快的提升自己。

这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】

大模型知识脑图

为了成为更好的 AI大模型 开发者，这里为大家提供了总的路线图。它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

经典书籍阅读

阅读AI大模型经典书籍可以帮助读者提高技术水平，开拓视野，掌握核心技术，提高解决问题的能力，同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习AI大模型开发的读者来说，阅读经典书籍是非常有必要的。

实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

面试资料

我们学习AI大模型必然是想找到高薪的工作，下面这些面试题都是总结当前最新、最热、最高频的面试题，并且每道题都有详细的答案，面试前刷完这套面试题资料，小小offer，不在话下

640套AI大模型报告合集

这套包含640份报告的合集，涵盖了AI大模型的理论研究、技术实现、行业应用等多个方面。无论您是科研人员、工程师，还是对AI大模型感兴趣的爱好者，这套报告合集都将为您提供宝贵的信息和启示。

这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】