马云：996是修来的福分……
（马云爸爸，图片如有侵权请联系我删图哟！）
摘要：
声讨996的队伍已经是浩浩荡荡了，那我来讲一个很少人提到的但大家都懂的基本道理吧。
温馨提示：
本文分音频版和文字版两个部分，两部分内容一样。
建议你首先收听音频版，感受大大大火球老师的语言魅力。然后再学习文字版，仔细品味个中道理。
音频版：
请关注公众号收听！
提示：如果你在公众地方收听音频版，请带上耳机不要影响他人噢。
文字版：
996是一种恩赐？
网上有篇文章叫做《马云谈996》。什么是996呢？那就是每天上午9点钟上班，晚上9点钟下班，每周工作6天。文章的大意那就是996是一种恩赐，努力工作的人都应该996。
这篇文章效果很好，网上声讨这篇文章的人浩浩荡荡。没几天，马云再谈996：其实呢996并不是简单的加班啦。马云似乎想澄清什么。结果效果达到了，网上没有人敢直接怼马云。我觉得这个时候我有必要挺身而出了，我要怼一下马云！——这是不可能发生的事情，我怎么可能说马云爸爸的坏话呢？
996的几大死穴
接下来我要总结一下996的几大死穴，然后再讲一个大家都知道的但没有人说的基本道理。
-
996的几大死穴，首先是公然违反劳动法！在职场，加班不给加班费是一种“潜规则”。过去，没有人敢公开说；现在，马云这样的大牛们居然敢公然叫嚣996。公然违反劳动法，这是一个怎样的世界呀！
-
第2点，996的第2大死穴。哎，你刚才不是说加班不给加班费吗？但是我加班给加班费啊！平日加班给1.5倍的加班费，周末加班给两倍的薪资，节假日加班给三倍！我靠，如果加班费给足了，我工作一年就能得到三年的薪金，岂不是爽死了？！但是你不要忘记了，长期超时间工作有损阳寿呀。假设你连续加班一年、两年、三年，你有没有想过，你的阳寿可能就没了五年、十年、十五年哟！这笔账怎么算呀？
-
996的第三大死穴，你不996就等于放弃人生，对人生没有追求。这简直就是在偷换概念！小明坚持准时下班，他老板就来批评教育他了：小明，你这么年轻，不能这样子滴！小明马上就怼回去了：老板，我准时下班就是为了追求人生呀！下班以后小明进入了另外一个状态，他要为自己工作，他要做好各种的准备，为他的创业做好准备。
-
996的第四大死穴，老板他自己996，所以他也要求他也认为员工也应该996。老板你这样想就不太对了吧？如果你要求员工996，那你应该把你的股份分给他呀，或者是让你们的员工成为你的合伙人。马云，只要你把50%股份让给我，我保证比你还要努力工作！
-
人生不仅仅是工作呀，还有亲情、爱情、友情！你在工作上的投入时间太多了，你陪伴家人的时间就会减少。你很可能会错失你孩子的童年，你甚至有可能见不到你亲人的最后一面。请问这样的996这样的工作，有什么意义？
996引起了这么激烈的讨论，根本原因那就是：老板阶层和打工阶层的根本矛盾所导致的，各自有各自的理由。接下来我们讲的这个是，大家都知道的但是没有人说的基本的道理，这个基本的道理，无论你是老板还是打工仔都应该能接受。
996违背人类的基本的生理结构
一人一天脑袋能高速运作的时间大概就是6小时左右，偶尔是可以爆发一下的，但是长期爆发这是不可能的！除非你是拿破仑，据说拿破仑一天最多只睡4个小时，他就能精力充沛地打遍欧洲。如果你的员工都是拿破仑的话，他就不会为你打工了。
作为公司的管理者，请你做一个选择题。以下以下有两类员工，你更希望的是哪一类？
-
第一类员工，每天工作8小时，但是其中至少有6个小时是黄金工作时间。什么叫黄金工作时间呢？那就是人的状态非常好，脑袋能高速运作的那段时间。
-
好了，第二类员工那就是996的员工，浑浑噩噩的12个小时，N多犯错的12个小时。
你会选择哪一种员工呢？
我们不应该违背人类的生理结构，健康和工作哪一个更重要？
伟大的乔布斯乔帮主离我们而去，他得病的原因很可能跟他高强度长时间的工作有关系。李开复老师大病痊愈，他最大的感悟那就是：健康很重要！过往他每天工作很长的时间，睡眠的时间很少。
996违背了人类的生理结构，不管你是老板还是普通的打工仔，你们都是人类啊！
接下来我要给老板和管理者一些建议
首先你们要端正态度。
-
员工就是打工仔，他们不是老板！
-
公司赚钱要靠老板、靠管理层，员工只是来搭乘顺风车滴！
黄金工作时间才是管理的重点。
你们要注意身体健康，长期996不仅仅有损阳寿，更加是你能力低下的表现，当然你是天赋异品另算。
然后是给打工仔的建议
人在职场中谁能不低头啊~ 我们要为自己奋斗，你要有选择和有条件地996。
无论工作压力有多大，请记住：工作是公司的，健康是自己的！
尾声
我是大大大火球。
本期我作为一个正常的人类，为反对996而发声。
我祝愿各位老板通过合适的管理办法，让你们公司的业务蒸蒸日上；我也祝愿各位打工仔，不仅仅是职业生涯更上一层楼，更重要的是健健康康快快乐乐！
感觉不错的话，快来转发一下吧。
下期再见！
知识点小结：
996的几大死穴：
-
公然违反《劳动法》。
-
长期超时间工作有损阳寿。
-
不996 不等于 放弃人生。
-
老板自己996，要求员工也996，这是不对的。
-
人生不仅仅是工作，你还有亲情、爱情。
996违背人类生理结构，老板管理员工的重点应该是黄金工作时间。
不管你是老板还是打工仔，健康比什么都重要。
本文是不是给你带来了一些收获呢？
◈◈◈精选好文◈◈◈
2万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
