马云:996是修来的福分……
(马云爸爸,图片如有侵权请联系我删图哟!)
摘要:
声讨996的队伍已经是浩浩荡荡了,那我来讲一个很少人提到的但大家都懂的基本道理吧。
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文字版:
996是一种恩赐?
网上有篇文章叫做《马云谈996》。什么是996呢?那就是每天上午9点钟上班,晚上9点钟下班,每周工作6天。文章的大意那就是996是一种恩赐,努力工作的人都应该996。
这篇文章效果很好,网上声讨这篇文章的人浩浩荡荡。没几天,马云再谈996:其实呢996并不是简单的加班啦。马云似乎想澄清什么。结果效果达到了,网上没有人敢直接怼马云。我觉得这个时候我有必要挺身而出了,我要怼一下马云!——这是不可能发生的事情,我怎么可能说马云爸爸的坏话呢?
996的几大死穴
接下来我要总结一下996的几大死穴,然后再讲一个大家都知道的但没有人说的基本道理。
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996的几大死穴,首先是公然违反劳动法!在职场,加班不给加班费是一种“潜规则”。过去,没有人敢公开说;现在,马云这样的大牛们居然敢公然叫嚣996。公然违反劳动法,这是一个怎样的世界呀!
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第2点,996的第2大死穴。哎,你刚才不是说加班不给加班费吗?但是我加班给加班费啊!平日加班给1.5倍的加班费,周末加班给两倍的薪资,节假日加班给三倍!我靠,如果加班费给足了,我工作一年就能得到三年的薪金,岂不是爽死了?!但是你不要忘记了,长期超时间工作有损阳寿呀。假设你连续加班一年、两年、三年,你有没有想过,你的阳寿可能就没了五年、十年、十五年哟!这笔账怎么算呀?
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996的第三大死穴,你不996就等于放弃人生,对人生没有追求。这简直就是在偷换概念!小明坚持准时下班,他老板就来批评教育他了:小明,你这么年轻,不能这样子滴!小明马上就怼回去了:老板,我准时下班就是为了追求人生呀!下班以后小明进入了另外一个状态,他要为自己工作,他要做好各种的准备,为他的创业做好准备。
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996的第四大死穴,老板他自己996,所以他也要求他也认为员工也应该996。老板你这样想就不太对了吧?如果你要求员工996,那你应该把你的股份分给他呀,或者是让你们的员工成为你的合伙人。马云,只要你把50%股份让给我,我保证比你还要努力工作!
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人生不仅仅是工作呀,还有亲情、爱情、友情!你在工作上的投入时间太多了,你陪伴家人的时间就会减少。你很可能会错失你孩子的童年,你甚至有可能见不到你亲人的最后一面。请问这样的996这样的工作,有什么意义?
996引起了这么激烈的讨论,根本原因那就是:老板阶层和打工阶层的根本矛盾所导致的,各自有各自的理由。接下来我们讲的这个是,大家都知道的但是没有人说的基本的道理,这个基本的道理,无论你是老板还是打工仔都应该能接受。
996违背人类的基本的生理结构
一人一天脑袋能高速运作的时间大概就是6小时左右,偶尔是可以爆发一下的,但是长期爆发这是不可能的!除非你是拿破仑,据说拿破仑一天最多只睡4个小时,他就能精力充沛地打遍欧洲。如果你的员工都是拿破仑的话,他就不会为你打工了。
作为公司的管理者,请你做一个选择题。以下以下有两类员工,你更希望的是哪一类?
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第一类员工,每天工作8小时,但是其中至少有6个小时是黄金工作时间。什么叫黄金工作时间呢?那就是人的状态非常好,脑袋能高速运作的那段时间。
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好了,第二类员工那就是996的员工,浑浑噩噩的12个小时,N多犯错的12个小时。
你会选择哪一种员工呢?
我们不应该违背人类的生理结构,健康和工作哪一个更重要?
伟大的乔布斯乔帮主离我们而去,他得病的原因很可能跟他高强度长时间的工作有关系。李开复老师大病痊愈,他最大的感悟那就是:健康很重要!过往他每天工作很长的时间,睡眠的时间很少。
996违背了人类的生理结构,不管你是老板还是普通的打工仔,你们都是人类啊!
接下来我要给老板和管理者一些建议
首先你们要端正态度。
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员工就是打工仔,他们不是老板!
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公司赚钱要靠老板、靠管理层,员工只是来搭乘顺风车滴!
黄金工作时间才是管理的重点。
你们要注意身体健康,长期996不仅仅有损阳寿,更加是你能力低下的表现,当然你是天赋异品另算。
然后是给打工仔的建议
人在职场中谁能不低头啊~ 我们要为自己奋斗,你要有选择和有条件地996。
无论工作压力有多大,请记住:工作是公司的,健康是自己的!
尾声
我是大大大火球。
本期我作为一个正常的人类,为反对996而发声。
我祝愿各位老板通过合适的管理办法,让你们公司的业务蒸蒸日上;我也祝愿各位打工仔,不仅仅是职业生涯更上一层楼,更重要的是健健康康快快乐乐!
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下期再见!
知识点小结:
996的几大死穴:
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公然违反《劳动法》。
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长期超时间工作有损阳寿。
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不996 不等于 放弃人生。
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老板自己996,要求员工也996,这是不对的。
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人生不仅仅是工作,你还有亲情、爱情。
996违背人类生理结构,老板管理员工的重点应该是黄金工作时间。
不管你是老板还是打工仔,健康比什么都重要。
本文是不是给你带来了一些收获呢?
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