【职场必备的8项竞争力】修炼五：会提问才有答案

〇、课前温馨提示

• 智力发展的最高体现是，学会等待；
• 不要理所当然，没有任何人，“应该”做任何事；
• 有意识地区鉴别什么对你来说，是最好的。
  感想：没有任何人，应该做任何事 1.关于这一点，有很多很多想要说的，但是打下来之后 却发现满是自己的无知与幼稚，所以自己知道就好了，要放在心里 一定还是要靠自己的，就像昨天说的，该踩的坑躲不过！ 2.不要全盘的接受，要学会拒绝，并不是全盘接受， 就像之前老和大家一起玩，觉得很快乐，但是实际上： 我之前一直都是在陪别人玩，自己其实没有想象中的快乐 甚至还耽误事情。所以要甄别对自己来说最好的 人啊，总要有目的性的活着！

一、将收获

• 真正地用脑提问
• 一个好问题的3个要素
• 学会“结构化”提问
• 提问是一种更好的社交方式

问题是错的额，答案也只能是错的

二、内容

001 不做伸手党，做伸“头”党

主要内容如下：

感想： 这里的不懂就要问是通常是被误解了，不要对自己不负责。重要习惯一定要养成！ 适当的人！适当的问题！ 原则五的意思就是要复盘。

提问有两种：
一是提出问题（疑问）
二是发起话题（社交）
但都有一个本质目的：
获取有效咨询

有效咨询，有效咨询，有效咨询！
不是为了速度，而是为了获取的信息是有效的
感想：这里想说的是，总结为提问三部曲： 首先：提问前，先自己去尝试解决和思考， 其次：提问的时候要知道自己问什么！ 最后：提问后要及时复盘，和自己之前的进行对比 然后形成自己的知识体系。

002 一个好问题的3个要素

内容如下：

好问题必定经过思考
如果你不思考
你就不知道问题是什么
如果你都不清楚问题是什么
你问的人会更加不清楚

这里想到了动漫《镇魂街》里面有这么一句话： “脚下的路如果不是你自己选择的，那么道路的终点也不会有人知道。” 所以啊，自己的问题都提不明白，那么别人又怎会为你给出有建设性的意见呢？这简直就是在撞大运！是对自己的不负责任。

003 学会“结构化”提问

• 问出一个真正的好问题：由大到小，由上到下
• 聚焦式会话发（The Focused Conversation Method）
  
  事实：发生了什么
  感受：情绪
  意义：思考
  行动：一旦有了行动就有了无限可能了

大师级的交流者
不做舒服，只做引导
结构化的提问
是为了更完整把咨询引出来

感想： 关于结构化提问，这个真的很受用，昨晚就在和喜欢的女孩子聊天的时候尝试了一下，发现确实很有效果，很多尬聊的话题变成我引导她来讲自己的故事给我，一下子了解了很多关于她的事情。之前自己可能在无意识的时候偶尔才能用出来一两次，达到很不错的聊天氛围和效果，就好比刚刚学会六脉神剑的段誉一样，只能偶尔的发功，但是现在感觉不一样啦，整个聊天是自己在引导一样，主动权回到了自己的手里！怎么说呢，真的就是“只要我愿意就根本停不下来” 虽然感觉像是套路，但是真的很管用，还好自己很专一从一而终，不然太可怕了~~~~

004 提问是一种更好的社交方式

• 善用“怎么”来赞美
• 以有点为前提进行提问
• 通过提问建立信任
• 提过提问舒适度表达恭维

“第四本书”的说法
感想： 想要获取一定的成绩或者说成就，那么最好的办法就是永远在路上，人生的日子是永不停止的，那么学习和自我提高有什么道理或者理由停下来？

陈述时，可以展现情商
提问时，却可以展现智商
适当的时候提出适当的问题
就是情商和智商的最佳展示

感想：到现在还记得一次暴露智商的提问，不走心不过脑子。一说出来那一瞬间就让人后悔，以至于让我现在想起来都觉得脸红无地自容。以前把提问当做完成任务，从来没有认真对待过每一次提问的机会，总觉得哪里不对劲，就是那种觉得不舒服但是又不知道问题出在哪里的状态！这里真的感谢小帅老师的提醒，让我知道自己问题出在哪里，这比直接告诉我该怎么做更让人觉得有意义。

最后，寒假结束了，这个寒假对于我来说真的很有意义，
在目前大脑中已经建立了关于：提问，思考，搜索，学习的新的小节点
对自己2019年最大的期待就是把这些东西连接起来形成自己的网络。
要有所突破，这才是新年新气象！