前言
一位测试朋友最近一直在找工作,前两天刚拒绝了一个面试。那天晚上10点多,他接到一个HR的面试电话,让他第二天早上10点去公司面试。朋友和HR聊了两句,了解到这位HR经常加班,于是果断拒绝了这个面试。
我还为他可惜,可他给我分析:HR并不是公司的核心部门,却经常加班,说明这个公司有很严重的加班文化,而他已经30多岁了,在加班上是拼不过年轻人的,不想去一家“用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰”的公司。
欣赏朋友的魄力,的确,应聘和相亲一样,公司在考察你的时候,你也要学会考察它。
面试是相互的,你也在反面试公司
有网友在面试时,当面试官问:“你还有什么问题需要问我的吗?”
他反问面试官:“请问你在公司工作多久了?说一下你在这儿工作的感受?感觉团队氛围怎么样?为什么要选择这家公司?”
面试官愣了楞:“等等……有点突然……我想想……”
面试现场越来越凝重,看到面试官磕磕巴巴的回答,这位网友心中直接拒掉了这家公司。
不要以为你去面试就处于被动的地位,只能刻意去讨好公司,任它挑选。其实,面试是相互的,你和公司是平等的,你有选择权!当感觉公司突破你的心理底线的时候,你完全可以随时终止面试,拒绝它