年后准备跳槽一定要注意这几点。谨防踩坑

经历了魔幻的2021最难招聘季，终于要迎来2022虎年。估计不少“打工人”早已蠢蠢欲动。

但领教过疫情的余威，经历过史上最难的地狱级求职季，尤其是对应届生求职受疫情影响比较大，求职心态难免受到“重创”，显得比较紧张和纠结：

哎呀呀，2022会比2021更难吗？要不要跳槽？

据拉勾统计数据显示，就有超过20% 的职场人，因疫情而降低了求职标准。

2022会比2021更难吗？今年我们来聊聊跳槽的事儿。

一，2021年互联网行业招聘行情

根据智联招聘22日在北京发布的《2021年互联网产业求职指南》报告的数据显示，2021年一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛，占比为43.8%；而新一线城市的占比，则为33.1%。

毫无疑问，北上深以三高（高需求、高供给、高薪资）位列大热门城市榜单前三，杭州仅次于深圳。

不同等级城市招聘互联网技术人才职位数占比，如下图：

二，年后跳槽要注意的事

年后跳槽，关于行业，公司选择

跳槽的时候，不要只盯着钱，还要看行业和企业。

建议可以优先考虑受疫情影响较小，顺势发展的行业，例如，游戏，人工智能，物联网、在线医疗，生鲜，电商，配送物流，视频直播等处于增长型的行业，以便降低不稳定的风险。

或者是选择强抗风险能力强的公司，例如各类大厂，BAT 、字节跳动、 美团、头条和华为等等 。当然，受到疫情的影响，人们的心理发生了很大改变，考公务员，入编制自然也成了一大热门选择。

3，年后跳槽，尽量不要裸辞

招聘既然有“金三银四”的说法，那说明3~4月份对人才的需求旺盛，跳槽换工作的求职者也多。