3d游戏建模要达到什么水平才能找到工作？需要手绘和次时代都会吗？

先说说手绘和次世代吧，这两个不需要都学，这是两个不同的岗位，流程也不一样。

3D手绘低模是三分模型，七分贴图；次世代是七分模型，三分贴图。如果你更喜欢画画，可以选择学3D手绘低模，如果你更喜欢做出精致的模型，可以学次世代；

技能区别

手绘和次时代的最大区别在于制作流程的不同。

1.手绘流程：

MAX/MAYA模型制作–UV拆分–PS/BoDypaint贴图绘制（三分模型，七分贴图）

能力要求：手绘是单纯通过手画出大的明暗、色彩关系、素描关系，对美术基础要求高

2.次世代制作流程 需要对各种软件熟练进行操作以及材质分析能力，需要通过金属度、粗糙度、颜色、ID、法线、OCC、三A、发光等等贴图来实现最终效果。

次世代流程：

1. 根据原画设定制作中模（3D MAX/MAYA）

2. 导进ZB进行高模雕刻(ZBrush)

3. 拓补低模（即在游戏中的模型）(TopoGun)

4. 展分UV(rizomuv )

5. 烘焙（八猴Marmoset Toolbag、ZBrush、3D MAX、MAYA等）；

6. 绘制贴图（Substance painter、Photoshop等）；

7. 引擎渲染（八猴Marmoset Toolbag、Unity 3D、Unreal Engine等）。

能力要求：

次世代制作流程需要对各种软件熟练进行操作以及材质分析能力，表面看新手会注重软件的熟练掌握，可真正到后期人与人之间的差距还是美术。

3d游戏建模要达到什么水平才能找到工作？如何选择

最直观的办法，就是去招聘网搜搜看。

建模这个工作，一般都会要求大专以及大专以上学历，还在上学的同学，就没必要考研考博，可以把这些时间多积累作品，提升技术。

已经工作的小伙伴，建议在学了技术之后，可以通过自考提升学历。不要求学历的公司也有，但是薪资不会给到多少，多数是一些小外包公司。也还有一些公司是看你技术，或者你有渠道内推进去，不然作为一个新手去面试，学历这一块，也会给你跳槽加薪带来困扰。

可以看出来这个公司对于工作经验，作品是极为看中，需要到岗就能创造出效益的建模人才。

个人定位/职业规划

从长远的角度去考虑，找工作其实只是刚刚开始。

举个例子，假如想要从事3D场景模型制作，那么后期就需要学习地编关卡、新的材质编辑甚至一些程序语言，氛围图的绘制，MarvelousDesigner等，当真正做到一定层级时，会发现在色感、设计、美术逻辑推演等能力方面的不足，对于幻想出的并非真实存在的场景材质把控不住，你又需要回过头来学习美术基础。

美术能力的提升是需要通过笔和纸的不断碰撞才能有所感悟，其实手绘、次世代两个分支并不冲突也并不矛盾，而实际上它是依托、互相协作的关系，软件技术是帮助你实现更好的美术效果，而美术效果要依托与表现手法，所以美术、技术需要都掌握。

从初学者角度来讲，真正好的学习方式是，美术、技术两手抓，多方面了解，而不是小马过河，不应该被框定，应该多了解行业，对整套流程要有一个系统全面的了解，在根基牢固的基础上自由生长。

企业用人现状

站在企业的角度，不管是作为企业的HR或者项目主美在招聘人员的时候，假如有十个候选者，这十个人里模型制作的水平都差不多，这个时候可能就会横向比较一下，会手绘有美术基础的大多数就会更受青睐，这也就是为什么校园招聘的时候更多的公司选择美院的学生原因。

跟很多项目主美也都聊过这个问题，他们更希望招聘有手绘基础的人才，或者是雕刻非常强的人，手绘能力不仅是一个应聘者增光添彩的部分，更是这个行业最基础的东西，三维建模虽然听起来好像与绘画无关，但他毕竟是一个需要造型和审美的美术岗位，虽说软件弱化了很多传统绘画的部分，让0基础的同学跟容易上手，但是其实拼到最后，仍然拼是美术造诣，道理大家都懂。

这是长期修行，需要有一个培养的过程，所以正确系统的学习才是最重要的。

【这里想说，因为自己也走了很多弯路过来的，所以才下定决心整理，收集过程虽不易，但想到能帮助到一部分自学建模的人，心里也是甜的！有需要的伙伴请点㊦方】↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓