市场经济的职业发展,不出两条路径,
如能理解,对拍马屁,便能看得更加清晰,
1、主打忠诚,
2、主打能力,
逐条分析,
(1)忠诚的逻辑:
如果要用一个词,概括忠诚的逻辑,
破格提拔,当仁不让。
这种情形,职场中人,耳闻目睹,当不陌生,
但,追问一句,这里的“格”,指什么?
是资格。
如果提拔的依据,是资格,不外乎两种逻辑,
前者看能力,后者看资历,
无论哪种,都会带来一个问题——被提拔者觉得自己本就具备这资格,这是自己应得的奖励。
于是,对boss不够俯首帖耳,存在一些自主性。
因此,历朝历代的boss,经常破格提拔一些出身低微之人,
既没有展现足够的能力,更没有资历,
骤居高位,不胜寒意,自保的唯一途径,就是抱紧伯乐的大腿。
于是君主获得无限的忠诚。
比如,刘邦提拔陈平,监督自己的一帮老兄弟。
那些身经百战的将军,被一个新人监督,当然不满意,
但,陈平获得了boss的力挺。
反过来看,同僚对自己都不满意,陈平更得惟刘邦之命是从,
一旦失去老大支持,立马混不下去。
秋风宝剑孤臣泪,
破格提拔的本质,便是要制造独属于君主的孤臣。
反过来看,从下位者的视角,倘若决意走这条路,如何获得老大赏识?
毕竟,出身低微之人,不计其数,愿意献忠之人,也不乏其人,
凭什么让你当孤臣?
那就得采取相应策略,
哪些策略?
取悦,是提供情绪价值,
最常见的手段,便是拍马屁,
但,这只是初级选手的稚嫩之举,
各位如有兴趣,不妨找到《走向共和》,看看李莲英给慈禧讲笑话的场景,
逗得慈禧这个老花枝,乱颤不停,
这才是操控情绪的高手。
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自污,是舍弃自己的声誉,
灭楚之战,王翦手握60万大军,
出兵前夕,派人告诉秦始皇,给俺赏些田地和园林,
理由是,我这把老骨头,要给子孙置办家产。
出兵之后,亦是三番五次派人,继续讨赏,
后来,萧何对刘邦,也用过这招,不知道是不是偷师王翦。
这行为的本质,就是向领导展示,
俺对你永远忠诚,唯一的小小心愿,就是当个富家翁。
只要遂了这心愿,俺可以不在乎名声,不在乎别人的唾弃。
换言之,所有人都看不起我,没关系,只要老板你给够赏赐,俺赴汤蹈火,在所不辞。
站队,是断绝自己的退路,
在关键时刻,旗帜鲜明地亮出观点,声援自己的上级,
相当一部分人,害怕起冲突,不敢站队,
领导之间发生冲突,噤若寒蝉,指望明哲保身,
不敢冲锋陷阵,当然得不到信任。
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(2)能力的逻辑:
再看能力,
这条道路,有何底层逻辑?
恰好与忠诚,背道而驰,
试想,你是领导手中,最锋利的那把刀,开疆拓土、无往不利,
他对你是什么情绪?
喜忧参半,
喜于下属强大的战斗力,喜于眼下辉煌的战绩,
忧于你的难以驾驭,甚至忧于被架空的风险,
因为,你太强大,不愿意依附于任何一家公司,或个体,
你能力这么强,既可以替我开疆拓土,也可以为他人所用,成为我的威胁,
更直白点,你的前途,不完全掌握在我的手上,你有退路,
那就永远怀有一份戒心。
但,追求自由,是人类的天性,
能力越强,越不甘心依附于人,越不愿意为了老板的喜好和业绩,委屈自己,
为什么拼命工作,抓住一切时间提升自己?
当然不是为了老板的业绩,而是为了有资格做自己想做的事情,过自己想过的生活。
是为了让自己的人生,永远有选择。
市场经济,提供足够多的选择,良禽择木而栖,非常合理。
选择这条路,你和boss,是合作共赢的关系,无法推心置腹,
因为,他对你,永远怀有一份戒心。
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(3)历史案例:
了解这两条路径,不妨看看,历史上有何案例,
1029年,北宋朝堂,仁宗年幼,刘太后执政,
宰相王曾、枢密使曹利用,都被贬官,
前者,不过几年,回到朝廷,东山再起,
后者,贬官途中,被宦官逼迫,自杀身亡。
为什么有此差异?
且看两人的背景,
王曾,科举状元,当年连中三元,跻身科举史超级学霸之列,
曹利用,武官出身,作为北宋代表,与辽人谈判,促成澶渊之盟,自此得到宋真宗信任,十几年间,圣眷不衰。
在重文轻武的宋朝,这两种背景,意味着什么?
意味着,你与社会的纽带,是否多元。
王曾,身为士大夫群体的佼佼者,有同年、有老师,是皇帝的臣子,也是圣人的学生,是家族的骄傲,也是百姓眼中的文曲星,
大boss的赏识,固然重要,但就算得罪太后,贬出朝堂,也无妨,
慑于士林声望,太后亦不敢对他进一步迫害,
不出几年,太后去世,王曾便顺利回到中央。
这种人生道路的本质是什么?
多方下注,
生存意义,在于士林声望,在于世道人心,在于圣人学说,
而不仅仅在于皇帝赏识。
曹利用,武官出身,性情莽撞,
发迹十几年,常与同僚发生冲突,
如其所言,他的安身立命之本,是替圣上,奋空拳,捐躯命,入不测之敌,
但,在皇权时代,将自己的命运,与另一个人绑定,
就像军阀混战,将所有筹码,押在某一家,
从云端跌落尘埃,只需要一个晚上。
宋真宗一旦去世,自己便身似浮萍,沦为无根之树。
祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,
不知千年前,在驿站,当曹氏仰头,看向那根绳索,
对自己的选择,是否有一丝后悔,
后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。
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小结:
职场发展,大抵两种路径,
选择忠诚,意味着利出一孔,意味着破釜沉舟,意味着无路可退,
选择能力,意味着利出多门,意味着多方下注,意味着狡兔三窟,
前者的策略,是提供情绪价值、舍弃自己声誉、断绝此身退路,
后者的策略,是提升自身能力、拓展关系网络、加固社会纽带,
如何选择,慎重思量,
因为,黄色的森林里分出两条路,无人能同时涉足。
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