HR怎么看待PMP证书？

PMP作为目前项目管理里面含金量最高的认证，PMI已经成为全球项目管理的权威机构, PMP在全球185个国家等地区得到了高度的认可，所以PMP被认为是项目管理专业人士身份的象征。
如今的社会，HR在招聘项目经理时会优先考虑持有PMP证书的求职者，因为不管是出于企业项目利益的最大化，还是关乎HR的招聘水准以及眼光，持有PMP认证的人士都更符合企业项目的管理以及HR的水准。

在HR初步筛选简历时，可分一下几步：

1. 所从事过的项目经验以及是否持有相关的证书
2. 你的出生背景和学历
3. 你的年龄以及你的成熟度

如果你持有PMP证书且拥有一定的项目经验，只要简历用过心写，那么恭喜你，你将是一堆简历里面放在顶层的其中之一，HR是不会轻易的放弃人才的招聘的。

面试的时候，要考核你的项目管理能力，这与你的工作年限以及经验成正比，还要考验你的思维逻辑和说服力等等，如果没有说服力，将怎么更好的带领团队完成项目，一个没有说服力的管理着所带出来的团队就是一盘散沙。

而且，同一层级项目经理中，拥有PMP证书的薪资平均要高出20%左右，据统计，持有PMP证书的人士有百分之71%的人成功应聘上项目经理或者晋升到项目经理，百分之19的人晋升为项目总监，这么诱人的证书你心动了吗？

咳咳，先别激动，还有10%左右持有PMP证书的人有的并没有加薪或者升职，想要升职加薪，其实并不单单就是一张证书哦，而是在考取证书的过程中不断提升自己的能力以及思维，让自己的能力达到质的飞跃，这样经过你的努力就一定是那80%中的一位，或者站更高。