HR怎么看待PMP证书的？

PMP作为目前项目管理里面含金量最高的认证，PMI已经成为全球项目管理的权威机构, PMP在全球190个国家等地区得到了高度的认可，所以PMP被认为是项目管理专业人士身份的象征。

PMP作为高含金量的证书，持有PMP证书的求职者在HR眼里是什么样子的呢？

首先，HR在招聘项目经理时会优先考虑持有PMP证书的求职者，因为PMP认证证明求职者得到了PMI的认可，加之PMP在国内的稀缺程度，持有PMP证书的人员都是很抢手的，不管是出于企业项目利益的最大化，还是关乎HR的招聘水准以及眼光，毕竟企业都是想雇佣一个更加有能力，能为自己带来最大利益的员工，所以持有PMP认证的人士都更符合企业项目的管理以及HR的水准。

一般，HR在应聘求职者最开始的就是通过简历大概了解求职者

1.你所从事过的项目经验是否符合该公司的项目以及是否持有相关的证书；
2.你的工作年限工作经验；
3.你的受教育程度以及家庭背景；
4.语言组织能力、情商的高低；

HR如果看你上面这四点都符合标准，那么恭喜你，HR一定会将你的简历放在那一堆简历的上面，是不会轻易放过符合他们的人才。

面试的时候，要考核求职者的项目管理能力，这与工作年限以及经验成正比，还要考验逻辑思维和说服力、领导力等，如果没有说服力、领导力，将怎么更好的带领团队完成项目。

PMP证书在HR眼里，就是个优秀项目经理的第一证明，持有PMP证书的求职者更是HR可遇不可求的人才。

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