智慧工地工人实名制管理整体解决方案

自住《建筑工人实名制管理办法（试行）》以来，全国各地住建厅、建管局纷纷建立建筑工人实名制管理平台。国家强制性要求全国劳工实名制，如果不按照政策跟进很可能会被全国通报，劳务实名制已是大势所趋。劳务实名制管理系统能够帮助建筑施工企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，降低劳务纠纷的风险。

 

工地上所面临的问题

1、建筑工地潜伏危机，工人在遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具体位置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。

2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。

3、建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。

4、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资纠纷。

 

为了实现对工地工人们的管理及安全保障，迈道科技智慧工地工人实名制管理解决方案，基于对项目建设施工现场的深入分析，打造集实名信息、合同、证书、考勤、工资、培训等于一体的人员信息化管理平台，有效避免劳务纠纷࿰