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关于面试题

打个比方，如果把找工作理解成考大学，面试就是高考，市面上的“真题”就是模拟试卷。我们会很容易倾向于在面试前寻找对应公司的面试“真题”，重点准备，期待“押题”成功。但实际上，即使面试同一家公司，它会有不同部门，不同业务线，不同面试官，即使遇到同一面试官，他也不一定就每次考察完全一样的内容。想想高考中那些考的好的同学，他们肯定不是靠“押题”才能取得好成绩吧，他们大多靠的是平常积累及对知识点灵活掌握，那面试也一样啊。执着于搜题，把面试题当做重点进行“复习”，还不如自己划出“考纲”，各个知识点逐一检查掌握情况，复习的更全面呢。

我对于面试题的看法一直是相对保守的，这类文章一般只是内容搬运，它会存在一些偏差和误读，最重要的那就是几道题往那一扔，并没有产出有价值的东西。这也是为什么我上篇面试总结，会加了一些面试技巧，整理面试题时，也没提他们是出自哪家公司，就是不希望大家把题目区别看待。

说了这些并不是说面试题没用啊，而是希望大家不要迷信面试题，更多地去关注那些有质量有深度的技术文章。面试考核的是知识点而不是具体的某些题目，面试题的作用在于，衡量我们的知识掌握情况，便于我们查漏补缺，越说越像是针对一次“考试”了。

推荐两个刷题网站：

牛客网
LeetCode

推荐几本Android进阶的书籍：
《Android开发进阶 从小工到专家 》何红辉 著
《Android开发艺术探索》 任玉刚 著
《疯狂Android讲义 》李刚 著

技术类

1.Java类类加载原理
2.界面卡顿的原因以及解决方法
3.自定义Handler时如何避免内存泄漏，内存泄漏如何排查，MAT分析方法以及原理，各种泄漏的原因是什么
4.app的架构是怎么样的，并且为什么这样，有什么优缺点？
5.TCP 有哪些状态。三次握手、四次挥手。为啥是三次不是两次？HTTPS 和 HTTP 的区别。HTTPS 2.0，3.0？
6.开源框架的使用和原理。 OkHttp内部实现、glide的内部原理、EventBus源码和RxJava的使用过程注意事项等
7.Activity的生命周期有哪些，知道onRestart么，介绍下
8.乐观锁和悲观锁，死锁 ，synchronized 原理
9.JVM 类加载机制、垃圾回收算法对比、Java 虚拟机结构等。
10.有什么工具可以看到Activity栈信息么？多个栈话，有方法分别得到各个栈的Activity列表么
11.插件化/热修复

其他

1.介绍下最近一年主要做了什么工作
2.遇到了什么印象深刻的问题。会顺着你介绍的项目问下具体实现。
3.以前的工作中，项目团队多少人，怎么分配工作
就是一些职业规划，或者可以体现你工作态度，为人处事方面的一些问题。

你有什么问题想问我的

一般的面试官都会问这个问题，这里搜罗了一些问题供大家参考
1.你在公司的一天是如何度过的？
2.能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？
3.贵公司最让你自豪的企业文化是什么？
4.对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？
5.通过刚才的面试交流，您觉得我还有那些不足？

题外话

我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的Android进阶资料包括自定义view、性能优化、MVC与MVP与MVVM三大框架的区别、NDK技术、阿里面试题精编汇总、常见源码分析等学习资料免费分享出来。
【Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记】

【Android思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

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希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们，帮助大家在IT道路上学习和发展~