1.知识与知识管理的概念
1.1 知识的分类
知识分为显性知识与隐性知识
分类 | 含义 | 举例 |
---|---|---|
显性知识 | 凡是能用文字与数字表达,而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现的 | 说明书、计算机程序、数据库、产品外观、文件等 |
隐性知识 | 相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,也就很难流转与别人分享 | 个人主观洞察力、直觉、预感、个人技能、经验、技术诀窍、印象、组织文化等 |
1.2 显性知识的管理
1.定义:做好知识管理,主要是构建项目知识管理的制度平台。
2.核心内容:
(1)创造更多团队成员交流机会:组织物理环境的改造、组织结构扁平化、设立网络虚拟社区
(2)建立显性知识索引
(3)组织高层的参与和支持
(4)与绩效评估体系的结合
1.3 隐形知识的管理
1.共享方法:编码化、面对面交流、人员轮换和网络。
2.共享途径:
(1)创建学习型组织
(2)组织内部信任机制
(3)知识编码化
(4)设立主管,加强知识共享
(5)建立限制知识垄断机制
(6)利益驱动,促进隐形知识共享
(7)创建以人为本的组织文化
1.4 知识管理的工具
1.分类
(1)知识生成工具
(2)知识编码工具:通过标准化形式表达出来
(3)知识转移工具:促使知识的传播和分享
1.5 学习型组织
1.五个要素
(1)建立共同愿景
(2)团队学习
(3)改变心智模式
(4)自我超越
(5)系统思考
2.学习型组织的8个特征
(1)组织成员拥有一个共同的愿景
(2)组织有多个创造性个体组成
(3)善于不断学习
(4)扁平化结构
(5)自助管理
(6)组织的边界被重新界定
(7)家庭与事业的平衡
(8)领导者的新角色
2. 著作权法
1.著作权对作品的权力
(1)发表权,作者死亡后50年的12月31日。
(2)署名权,保护期为永久
(3)修改权,保护期为永久
(4)保护作品完整权,保护期为永久
(5)使用权,作者死亡后50年的12月31日。
2.其他:如果著作权属于单位,发表权、使用权,保护期为首次发表后的50年的12月31日。若50年内未发表的,不予保护。但单位变更、终止后,由其著作权承受其权力义务的单位享有。
3.计算机软件保护条例
1.定义:对软件著作权的保护知识针对程序和文档、并不包括开发软件所用的思想、处理过程、操作方法和数学概念。
4.商标法
1.定义:注册商标有效期为10年,在期满6个月内可以续签,未申请的,给与6个月的宽限期,宽限期未申请的,将注销商标。
5.专利法
1.定义:一个发明只授权一个专利。同样的发明申请专利,则按照申请时间的先后决定授予给谁。在同一日申请相同专利的两个人,则自行协商申请人。发明专利保护期10年,使用新型和外观设计专利权保护期20年,从申请日算起。