从你入行那一刻起，你就要不停地学习。
对于 Android 工程师来说，想在业务能力上更进一步、让自己更值钱，最大的捷径就是用正确的方法来学习，好的方法能让你事半功倍，下面就是我在学习中总结的两个“捷径”：
第一，用企业的技术要求来训练自己。
作为一个程序员，你的知识体系，和企业的用人需求，是不一样的。 Android 工程师尤其是。
我也见过一些读者朋友，觉得自己的 Android 技术过关，但是一到面试就被 pass 了，问题就出在这，无法将 Android 技术应用到实际开发中。
这里我建议 Android 经验 1-3 年的读者，可以对标阿里 P7 的标准。文章后面，我会给大家分享阿里 P7 的技术水平，和如何达到这样的水平。
第二，制定一份至少 6 个月的学习计划，目标尽可能明确。
我之前分享过一个观点：学一个新东西，如果你能坚持 6 个月，已经跻身这些学习者的 25%。能够坚持一年的人，不超过 5%。如果你竟然坚持学习了 5 年，就可以轻松打败那 99% 的人，进入 1% 的行列。
我自己就是最好的例子，刚工作那会，我每天至少编码 3 小时，一直坚持了 3 年。
我建议你现在给自己制定一个学习计划，最好以 6 个月为一个周期，至于达到什么程度，要根据自己的实际水平，可参考上面两条。
以上 2 条，是我亲身实践得出的结论，希望你们能用得上。
肯定会有读者想说：我也经常制定学习计划，但是从来没坚持下来过。
对于这样的读者，我更建议你能找一个系统学习的路线，很多大佬整理的学习路线都很好，能让绝大部分学员坚持下去。
二，体系化深入学习
在体系化的学习过程中，博客、书籍、视频课程都是较好的学习手段。
鉴于Android也是基于java语言的，因此很多与java相关的基础也是必须掌握的，比如《深入理解Java虚拟机》、《Effective Java》等相关书籍也是必读的。
Android相关的书籍包括《Android权威编程指南》、《Android开发艺术探索》等，进一步的还可以去阅读Android相关源码，配合《Android源码设计模式解析与实战》等书籍，对阅读源码大有裨益。
如果你觉得自己看书太慢而且难以全部理解，博客不够系统，可以找一套进阶视频学习。没有的话我可以免费分享一套给你
关于作者
作者目前在深圳，13年java转Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等，19四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。
今年整理了一份阿里P7级别的Android架构师学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。
以下为我的整理，免费分享；
三、进阶阿里P7
1、确定好方向，梳理成长路线图
知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
高级UI
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，所以很多人会觉得大环境不好了安卓开发要凉了。
这些人如果能自身反省；企业要你们这些CV工程师的意义在哪呢？
你要自己亲自去项目实战，读源码，研究原理的呀。
性能优化
如果我是老板，我招你来是写代码的，不是写bug的。如果你的代码太烂，各种bug。我把你开了后重新招个人进来接手维护，甚至推到重新做，后面那个接盘的是不是要骂街？
如果你会性能调优，能解决项目中各种性能问题。那么拿20K真的不过分。你得具备深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优。
NDK开发
音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K。追求高薪岗位的小伙伴，NDK开发一定要掌握并且去深挖
Flutter
火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）
移动架构实战项目
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。
架构师尤其是移动开发，数量太少了。可能很多Android开发的小伙伴都没见过移动架构师。架构师薪资是什么样的水平呢？
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阿里P6处于高级工程师，年薪四五十万左右
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阿里P7处于资深高级，年薪百万左右
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阿里P8属于架构师了，年薪可达170万以上
阿里的标准和薪资都是很高的，其它公司会有差距，但不会太大。
2、通过源码来系统性地学习
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
3、阅读前辈的一些技术笔记
4、刷题备战，直通大厂
历时半年，我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
如何使用它？
1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点，查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率，代表重要推荐指数
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）
文末
当你打算跳槽的时候，应该把“跳槽成功后，我能学到什么东西？对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”，把手头上的工作做好，最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段
最后祝大家工作升职加薪，面试拿到心仪Offer
《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取！
升之后再走。跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段**
最后祝大家工作升职加薪，面试拿到心仪Offer
[外链图片转存中…(img-fRY4eFBY-1712647300110)]
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