随便聊聊 IT人员占公司的比例多少是合适的。

随便聊聊IT人员占公司的比例多少是合适的。

1 整体情况

全国的数据：

根据国家统计局的全国经济普查系列的数据，调查了将近100万家规模以上企业，平均IT人员的比例是2%。

有几个注意点

• 不同行业、企业规模会有差异，但本文不讨论这个

• 不仅要看本公司的员工比例，还要看非正式员工和外包供应商的比例。以华为为例，长期一直有着庞大的IT供应商团队，人数也以千人为单位

• 看IT团队的职责范围，有些公司的IT部门会包括流程管理

• 看对IT的要求，要求越高，人数会越多，同时如果有自研产品，人数也会增加。

2、部分企业的数据

• 特大型企业-华为为例

华为的IT团队有3000多人，占华为20万员工的1.5%，每年的预算占销售收入的比例大概在2%，考虑到华为的正式员工还是挺难进入的，华为有大量的OD员工（非正式员工）以及庞大的供应商团队，IT的人员占比实质上是超过2%。

• 超大型企业-某规模 500亿的制造业企业为例

这家公司比较“重视”IT，有套装产品，也有不少自研产品，公司总人数13000人左右，IT人员将近500人，IT人员占比3.5%

• 大型企业-某规模30亿公司为例

这家公司不是非常“重视”IT，主要是套装软件，公司总人数在3000人左右，IT人员不到20人，占比不到1%。

属于IT投入严重不足的企业。

• 中型企业-某规模不到4亿公司

员工总人数不到150人，IT人员2人，虽然IT人员不多，但在IT方面于比较愿意花钱，加上有好的管理层，所以持续和外部供应商合作，整个公司的信息化水平还是很高的，可以说和同等规模的企业比是遥遥领先的。

3、小结

不同行业、不同公司的情况不一样，但总的来说IT人员的比例要达到（接近）2%，至少应该有1.5%，低于1%一般来说不正常，如果有很多自研产品，比例会超过2%。