如果用新的软件，我们就辞职不做了

     我经常为批发企业实施管理软件，在实施过程中经常发现客户企业出现一些奇怪的问题。
     有一个批发行业企业在实施我们管理软件之前，仓库管理员竞然对老板说：“如果用新的软件，我们就辞职不做了”，其实这个问题以前我也碰到过，但不怎么在意，但是，为何还会出现这种问题呢？这个让我想起7年前的一家批发企业实施进销存管理软件情况，当时仓库管理员也这样威胁老板如果用软件开单，就辞职不干，但老板也有点为难，但想到周围的同行客户也是用我们的软件，也就坚持用。但是过了半年，有次盘点某一个商品，发现实际库存是6件，但是电脑的帐面数是8件，老板说软件有问题，数据不准确，还说不想用了之类的话语，迫于压力答应帮客户一张一张单来查询，结果电脑的数据是准确的。老板没说一句话，它随便把一箱价值比较高的商品放在一个某一个仓位，过两天发现那箱商品不见，回去查一下电脑帐，发现这两天这件商品从没出过货，这下老板发现问题了。经过半年，才查出是仓管员在捣鬼。
     这是我经历真实的其中一个案例，我也斗胆的说，在中国很多中小型企业的管理是非常不完善的，大部分企业是家族生意，就是为什么这些中小型批发企业的仓库经常是无缘无故的不见了货品，现在好多中小型企业发展到搬运人员、司机、开单人员和仓库管理员一同来计划盗取公司的货品，但可悲的是做为企业的老板竟然不知道这种事情发生。企业出现货品由于内部人员的盗取而导致无缘无故的不见，是因为缺少有效的相互监督。我实施很多中小型企业，知道大部分中型批发企业是没有会计，最多是统计而已，就算企业请到了会计，作为老板也不知道会计到底是做什么的，难道只是为了统计应收、应付帐款，赚了多少钱吗？现在问题是仓库管理员的提供的报表数据是谁来监督呢，是会计，其实会计的职能很大的，可以这样说会计就是管理整个公司的运作，这也难怪外国公司称会计是公司里的管家。
     那为什么实施软件之前，仓库管理员说：“如果用软件，我们就辞职了”，因为上了软件，很多行为都要在电脑上记帐，比如进仓、销售、调货等等，因为电脑帐是无法做假帐，所以仓库管理员就会说“如果用软件，我们就辞职了”。