IT技术人才职业发展中的重要障碍---沟通能力

欠缺沟通能力是大多数IT技术人员的一个通病，也是职业发展的一个瓶颈，我很多的编程朋友与旧同事经常与我埋怨，为什么我工作这么努力，技术又那么地好，但升迁与涨薪总是那么慢？在中国，这是普遍的现象，就好象如今四周围的物价在疯涨，你所在企业的收入，你个人的收入，能有这么疯涨吗？员工与老板通常都会存在或多或少的矛盾，个人的期望值总是大于企业所能提供的，即使企业偶尔能满足你某一方面的需求，但你其他方面的需求又开始涌现，似乎矛盾不断深化，此时双方需要沟通，最终达到平衡。但作为IT专业人才的我们，不善于沟通，不懂沟通，以为大家都会懂的，这应该是这个行业人才流动率超高的一个重要原因。

 

我们的软件设计得这么有创意，我们的算法构思得这么有逻辑，我们的代码写得那么地漂亮，但我们为什么不善于沟通？我想应该有以下三个原因：

（1）      国内高校IT相关专业的课程设置上严重缺乏表达沟通能力方面的培训。在我的记忆中，都是一系列的数学课程，以及计算机相关的课程，作业也是一堆一堆的，但那都是写或抄的，因此我们在书面表达方面还是相当不错的，可以写出一封感人的女生能看懂的情书，也可以制作出非常有吸引力的简历，但面对爱慕的女生时却往往脑袋短路哑口无言，面对狡辩的面试官时却不知如何全面而有层次地自已呈现出来或推销出去，这相当地尴尬与无奈，该死的大学教育，该死的数学，该死的程序！

（2）      我们的工作性质与环境影响了沟通能力的提高。通常情况下，我们的思维是相当地理性的，我们还具有