读《修炼:我的职场十年》

[b]果敢[/b]
事情是干出来的，不是想出来的

[b]尊重[/b]
真正平等地与人相处，能够给别人带来的是尊重、支持和帮助，而不是阴霾、抱怨或指责
尊重大家的个人生活

[b]倾听[/b]
好的管理者不是一味满足自己的表现欲，而是多倾听和理解他人的想法

[b]宽容大度[/b]
宰相肚里能撑船

[b]信任[/b]
疑人不用，用人不疑

[b]放权[/b]
必须克服事必躬亲、自己不明白便放不下心来的习惯，去学习信任他人
一个管理者，应该给部门的员工提供一个舞台，撑起一片天地

[b]克服面子[/b]
接受尖锐批评

[b]职业化[/b]
纪律、规范、赏罚分明
不要自以为是地认为真理总是在自己一边
你拥有建议权，而在其位的人，有权不接受你的建议

[b]职业道德[/b]
遵守规则
信守契约/承诺
接受社会价值体系的评判
公私分明

[b]职业素质[/b]
团队精神
自制力
开放的心态
实事求是
在其位，谋其政；不在其位，不谋其政

[b]面对危机[/b]
现实中的任何问题都是有解的

[b]境界[/b]
如果我们的境界大，就可以穿越历史，洞悉未来，横贯中外，从心所欲而不逾矩，其追求自然崇高；我们的境界小，则必然鼠目寸光，患得患失，举步维艰，四处碰壁而不得志，其行为难脱猥琐
境界，是我们看问题的时空范围，是我们的心胸，也是我们实际拥有的人生舞台