husong_jhxq的博客

本文是”技术管理的进阶指南“系列之七作者：胡嵩这篇是我们《技术管理进阶指南》的第七篇。前面我们用了几章的篇幅讲解了技术Leader在事务推进中如何抓主要矛盾、如何进行梯队建设、如何做好向上管理和横向沟通、以及如何高效的学习。从这一篇开始，我们用几章的篇幅讲解一下团队的组建。也就是领导力中的建班子的环节。建班子，自然就涉及到如何招人。这恰好也是很多群友在群里提出的疑问，为什...

程序员需要终身学习，这个应该已经是共识了。单单是技术领域，每年的新技术就层出不穷，保持技术栈的不断更新对不少同学而言就有些费劲；而从技术到管理的进阶、再从技术到产品、运营到业务负责人的蜕变， 需要学习拓展的知识面又大了好几倍。如果不能掌握高效的学习方法， 我们的进化就无从谈起。我在过去的十几年工作中一直践行着终身学习。工作之余，除了技术更新， 产品、管理、业务领域知识学习。 业余还阅读了...

本文是”技术管理的进阶指南“系列之四作者：胡嵩本来这篇是打算讲一下技术管理者需要掌握的沟通技能。不过最近咨询我的小伙伴特别集中的提到了『向上管理』这个话题， 也引发了我的一些思考。作为技术Leader的所有利益相关方中，最决定我们成就的无疑还是上级—— 因为相较销售这一类岗位，有实实在在、真金白银的收入作为业绩，技术Leader大部分都不承担直接面向外部客户的职责， 你的主要绩效还...