六种领导风格

风格	摘要	一句话描述
强制型	强制型领导者总是激励团队成员去做他要求的事情。这种领导者比较果断，并且能充分显示出自信和效率。	照我说的做
权威型	权威型领导者通过自己对领域知识的掌握和个人魅力来激励他人。他们鼓励别人效仿自己。	跟我来
亲和型	亲和型领导者把人的需要和利益放在第一位。他们通过不断地创造情感缓存来培养献身精神和忠诚度。	员工优先
民主型	民主型领导者以富有包容性的手段来领导，他们让团队参与战略的制定，进而创造出一种共同目标感和责任感。	你是怎么想的
带头型	带头型领导者以身作则，他们以自身树立了一根出色的标尺并激励他人像他们一样职业，专业，敬业。通过自身示范作用，为如何贡献和产生影响设定清晰的标准。	现在照我的办法去做
指导型	指导型领导者着眼于不断地革新发展团队的力量。通过提高团队其他成员的能力，提升团队的整体表现并保持组织的持久生命力。	试试这个